院長・福祉施設長

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仕事内容

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【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容： 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について： ２０２６年２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」担っていただきます。 ■当社の特色： 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。 自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について： 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。 また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） ※福祉での実務経験がある方は要相談 ■歓迎条件： ・福祉関連での管理職経験 ・介護、障がい関連の資格 ＜＜下記該当する方是非ご応募ください＞＞ ・ コミュニケーションスキルに自信がある方 ・ 業務遂行でのバランス感覚に自信がある方 ・ スピード感をもって主体的に行動ができる方 ・ 企画力、推進力、実行力に自信がある方 ・ 責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ ゴールドテラス久居 住所：三重県津市戸木町字東出7130‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ■勤続慰労金・社内表彰 ■懇親会補助金（3,000円／月） ■積立金制度（利率5％） ■確定拠出年金制度 ■ゴールドクラウド従業員優先当選権（利率8％以上実績） ■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額） ■持ち家支援制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金有） ■社員旅行（5,000円／月積立・返金制度有） ■定期健康診断（40歳以上は腫瘍マーカー検査付） ■インフルエンザ予防接種

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇※男女共に実績あり ■9連休制度あり※入社2年目～ ■有給休暇：入社後3日を付与し半年後に追加で7日付与、その後は法定通り