土木設計・測量（橋梁）

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仕事内容

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【千代田区】土木設計（橋梁・河川等）平均残業15h／完全週休2日制(土日祝)／官公庁・大手案件多数

～年間休日122日／転勤なし／1回面接／住宅補助あり／ワークライフバランスを保てる環境で土木設計エンジニアとしてスキルUP～ ■仕事内容 土木設計者として内勤を中心とした設計業務をお任せいたします。主に橋梁・河川分野の案件を担当いただきます。打合せや現場視察のため、外出が発生する場合もあります。 具体的には： 橋梁・河川に関する基本設計および詳細設計 基本設計：詳細設計＝5：5程度 既設構造物の維持管理、補修・補強設計 新設案件よりも補修・補強案件が中心です 発注者との打合せ資料作成 現地調査・現場視察 図面・報告書作成 入社後はCADを使用した図面修正業務から担当いただきます。 ※使用ソフト：AutoCAD ■働き方： ・所定労働時間：7時間30分 ・残業：月の平均残業も15H程度／19時頃にはほとんどの社員が帰宅しております ・完全週休2日制／年休122日：土日も休める環境です。 ■組織構成： 設計者は7名おり、40代後半の部長の下に20代、30代の男性社員が6名おります。CADオペ担当者として4名の女性社員が活躍しております。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路 東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道 掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道 城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道 梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■魅力： 増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつ、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 官公庁・大手案件を担当できる：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 ワークライフバランスの良い就業環境：残業月平均15時間程度と少ない環境。実際にテキパキ仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるのでONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・土木設計（橋梁・河川）の実務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町五丁目1 NK信和ビル7階 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷、麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 340,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与2回（5月・10月） ■昇給1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30000円まで 住宅手当：一律30000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：そくりょう＆デザイン厚生年金基金 退職金制度：※勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修：新入社員、技術社員 職種別研修：分野別技術研修、現場見学会、外部技術セミナー参加 資格取得補助制度、社外研修補助制度 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 育児休暇 傷病休暇