建築意匠設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【仙台／意匠設計】日本を代表する設計事務所／庁舎・学校・病院などの大規模案件多数／年間休日124日

～大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数～ ■業務内容： 当社プロジェクトの意匠設計をお任せします。 商業施設やオフィスビル、学校、病院など、どの分野でも豊富な実績を有し、携わる物件は大型のものが多く、大きいものであれば、延べ床面積100,000平方メートルを超える物件に携わる可能性もあります。国内外で活躍できる機会が用意されており、国内物件が中心ですが、アジアでのプロジェクトを担当する場合もあります。 ■働き方の魅力： フレキシブルな働き方が可能です。5:00-22:00の範囲内で始業、就業、休憩時間の繰り上げや繰り下げ、中抜けをすることも可能です。また、時間単位での有休取得も可能となっています。毎週水曜日はノー残業デーで18:30消灯、通常時も22:00にはPCが強制シャットダウンになる仕組みになっているため、プライベートも充実した働き方ができます。 ■企業の魅力： 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、歌舞伎町タワーなどがあります 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件／下記いずれか必須 ・意匠設計の実務経験（5000平米以上） ・１級建築士の資格をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（昨年度実績4か月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(上限5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後、勤続3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 オンボーディング研修、技術研修、各種勉強会 等 ご本人の希望により建築学会の研修に参加することも可能です。 ■資格補助 ・一級建築士取得・更新サポート有り ・資格手当有り ＜その他補足＞ 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 積立休暇制度 企業型確定拠出年金制度 永年勤続表彰 健康診断（年１回） 在宅勤務制度 健保福利厚生施設利用 水曜NO残業デー 日曜出勤禁止 えるぼし認定 時短勤務（小6まで可能） 特別休暇（生理日有給、子看護有給、介護有給、等） ベビーシッター代補助 社員食堂/昼食代補助 保健師常勤・産業医相談 国内宿泊補助・健保施設利用 共済会（慶弔金・貸付・部活補助） 職員組合 団体生命保険

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：入社日に1日～10日付与(日数は入社月による) ■年間休日：夏季休業、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇（慶弔、永年勤続休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇 等）