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プラント-メンテナンス(プラント)

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東亜工業株式会社
胎内市, 日本¥3,000,000 - ¥7,000,000 /年4週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新潟/未経験歓迎】プラントメンテナンス ◇面接1回/残業20H/土日祝休/大手企業と長年取引実績◎

◆◇転勤なし/日勤/腰を据えて長く安定して働ける環境/クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◆◆ \この求人のポイント!/ ◎資格取得や研修支援充実!手に職をつけて働きたい方におすすめです! ◎研修制度充実!プラントの基礎知識から学んでいただきます。 ◎事業の安定性バツグン!クラレ等大手化学メーカーのプラントとの長年の取引実績あり ■業務内容: 化学領域の工業活動に必要な素材や資源を作り出す生産設備【プラント】にて機械を中心としたメンテナンス業務を担当いただきます。 2人1組で、写真つきのマニュアルに沿って回転機器や熱交換機器などの点検業務を行います。まずは小型の機械のメンテナンスを、先輩の作業を見ながら覚えていただくところからスタートします。 ■働き方: 年休120日、残業20Hと働きやすい環境です。一人一人を大切にする社風でもあるため、平均勤続年数24.8年と腰を据えて長く安定して働くことができます。 ■求める人物像: 周りとコミュニケーションが取れる・能動的に行動できる・仲間を大切にできる方はぜひご応募ください! ■資格支援制度: 当社では資格を積極的にとって頂けるよう支援しています。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備しており、資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。 ■手厚い研修制度: ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。職種別スキルや、人を統率するスキル、安全衛生など、幅広い内容の研修も行っております。2-3年で独り立ちできるように継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社の特色: 創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。 パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注(天然ガスパイプライン等)も増えており、利益は順調に増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・工場や建設現場での就業経験 ・設備関係での業務経験 ・営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 中条事業所 住所:新潟県胎内市赤川3696 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,800円~350,000円 <月給> 181,800円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■自動車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■永年勤続表彰

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み※毎月最終土曜日のみ出社/祝日は一部出社の可能性があります。(2026年度以降は年間休日120日以上となります) ■有給:入社3か月後2日付与、入社6ヶ月経過後計10日~最高20日

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