電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【宇宙/防衛関連向け制御盤設計】上流~取りまとめ業務を担当◆年休125日・残業10h以内◆フォロー◎
【自分に合ったキャリア形成ができる/入社後万全のフォロー体制あり/年休125日・働き方・福利厚生◎】 ■業務内容: 大手装置メーカーにて、宇宙/防衛関連向け制御盤設計の上流~取りまとめ業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ソフトウェアの開発管理計画書/基本設計書/インターフェース規格書/シミュレータ等の設計 ・C言語やオートコード(MATLAB)を用いたシステムやソフトウェアの設計 ■環境 C言語、MATLB、AutoCAD、Visio、Excel、Word、PowerPoint 等 ■キャリアパス 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■当社について: D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社との連携を通して、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 ■求める人物像: ・使命感を持って案件を成し遂げることができる方 ・関係者と意識的にコミュニケーションをとることができる方 ・明るくポジティブに物事をとらえられる方 ・モノづくりに興味関心がある方 ・ロジカルシンキングが得意な方
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■応募資格 ・何かしらの制御盤設計実務経験 ・要件定義~納品まで一連の経験 ・C言語を用いたプログラミング経験、MATLBの使用経験 ■歓迎条件: ・官公庁向けの開発経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 / 東京都 住所:東京都西部地区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,900円~378,000円 固定残業手当/月:71,100円~129,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~507,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に賞与を加算した想定年収となります。 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 (月3万円まで) 家族手当:扶養子女手当 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助 <その他補足> ・独立手当 ・時間外手当 ・業績賞与 ・扶養子女手当 ・チャレンジ手当 ・産前産後、育児、介護休暇
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※休日出勤の可能性あり 年末年始(6連休)GW(10連休)夏季5日(有給)有給(入社1か月1日、4か月後2日、6か月7日)アニバーサリー休暇(2日) ※常駐先によって異なることがあります。
この求人に興味がありますか?