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仕事内容

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【名古屋／オフィス空間(家具・内装工事)の代理店向け提案営業】◆柔軟な働き方◆製造から物流の一貫体制

～あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です～ ■募集背景プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。※中途入社の方も多いです。 ■名古屋オフィスについて新設オフィスでこだわりが詰まっています。お客様にもご訪問頂きオフィス提案を考えるために設計された空間です。ぜひこの空間で、一緒に働きましょう！ https://kagu.plus.co.jp/creatore/showroom/sr_nagoya/ ■業務内容反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。 ■キャリアパス営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 ■組織構成 25名在籍しております。（男性19名／女性 6名）経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で相談しやすい組織。デザイナー・工務担当との連携が密です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・上記の提案営業への興味をお持ちで、法人向けの”代理店営業”や”販売店営業”を目安3年以上お持ちの方・普通自動車免許 ■歓迎条件：・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方・オフィスの内装工事関係のご経験やオフィス家具の取り扱いのご経験がある方 ※上記の経験をお持ちの方は、ぜひ一度ご応募頂き、面接でお話させて頂けますと幸いです。＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング2階勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,500円～340,000円＜月給＞ 291,500円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は残業20H分を見込んだ年収となります。 ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTです。 ■資格手当（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）＜その他補足＞ ■LTD（長期療養時の収入補償）制度 ■企業型選択制確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■育児休職制度 ■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで） ■介護休職制度（最長1年間） ■介護短時間勤務制度（最長3年間）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与/日数は入社日により変動）、慶弔休暇 ※時期によりますが、施工進捗状況により、土日出勤の可能性あり ※土日出勤の場合は振替休日取得可能です

建設・不動産法人営業

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