メインコンテンツへスキップ

建築構造設計

Other
山本建設株式会社
三島市, 日本最高 ¥5,000,000 /年4週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡/三島市】建築設計◆年休125日◆完全週休二日◆創業100年の安定企業

■業務概要:【変更の範囲:なし】 設計担当として、建築設計業務を行って頂きます。 ■業務詳細: ・クライアントとの現地調査、打合せ ・企画、基本、実施設計、工事監理 ・諸官庁への申請手続きなど ■配属先: 配属先の設計部には現在3名が在籍しております。 ■同社の特徴: 創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。 一般住宅、事務所、店舗、工場等、様々な案件があり、自社で設計施工となるように提案図の作成から外注設計業者と協力し合い、プロジェクトマネジメントまで、少数精鋭で設計業務を行っているやりがいのある職場です。 更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。 変更の範囲:本文参照

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築設計経験者(ゼネコン、設計事務所問わず) ・1級建築士又は2級建築士を取得された方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 山本建設株式会社 住所:静岡県三島市南二日町8番39号 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/三島二日町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 試用期間を含む6か月間は有期雇用契約 <試用期間> 6ヶ月 試用期間を含む6か月間は有期雇用契約。賃金の詳細は面接時に提示します。勤務成績、態度、能力、就業規則の解雇基準に該当しない等の判断により、契約期間終了後に正社員として雇用 試用期間中は、家族手当、資格手当支給無し。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 295万円~474万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円~40,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は総支給額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.1ヶ月~3.2ヶ月)・・・会社の業績による ■資格手当:7,000円~40,000円 ※試用期間を含む入社後6ヵ月間は有期雇用契約とし、賃金の詳細は面接時に提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子供1人につき月額10,000円(高校卒業迄) 寮社宅:入居不可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後 <定年> 65歳 再雇用制度あり(会社規定による) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社が指定する資格取得時に、報奨金支給。毎月、資格手当支給。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■勤労者共済制度 ■育児・介護休業制度 ■看護休暇・介護休暇 ■社用携帯電話支給(該当職種のみ) ■社員旅行(不定期) ■社用車支給(該当職種のみ) ■奨学金代理返還制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日(※会社カレンダーによる) 夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇等

この求人に興味がありますか?