派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【新宿/転勤なし】人材派遣の提案営業~土日祝休み/年間休日120日/残業15h以内/面接1回~
~社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる~ ■募集背景 当社は名古屋市・小牧市を中心に、人材派遣・業務請負・人材紹介サービスを展開しております。働き方が多様化する中、業界全体が伸びており、2020年に設立した若い会社ながら、人材派遣事業において6000名以上の登録スタッフ/売上額も約7億円まで成長しております。 仕事とプライベートの両立をしながら会社の中心で「社長の右腕」として活躍できるポジションです。 ■職務内容 ・新規開拓、テレアポ(コールセンターがメイン) ・お客様との商談 ・求人募集 ※新規開拓がメインとなります。 ■働く環境 ・現在は社長1名で営業を行っていますが、将来的には東京本社として2~3名の組織を目指しています。 ・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。 ・社員の平均年齢は24歳、20代~30代のメンバーが活躍中です。 ■インセンティブ制度 お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。 インセンティブの支給額は新規で粗利額の2%、既存では0.5%です。 新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。 派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。 そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします! ■先輩社員の声 新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 ・労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。 ・「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材派遣営業のご経験がある方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・社長の右腕として活躍したい方 ・早期キャリアアップを目指している方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-15-1 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 勤務条件に変動無し
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給与
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<予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~700,000円 固定残業手当/月:28,000円~73,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~773,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 (6月・12月) ■インセンティブ制度あり(詳細職務内容欄参照) ■モデル年収(インセンティブ含む): 38歳 営業経験5年ー850万円 30歳 営業経験3年ー600万円 25歳 営業経験1年ー420万円 ※上記金額は一例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> 【各種手当】 精勤手当1万円/月、職務手当3万円~15万円/月、役職手当 【インセンティブ】 新規は粗利の2%、既存は0.5%をインセンティブとして支給。 新規顧客を1件開拓するごとに、1万円支給。 【その他】 保養所(エクシブ利用可)、社員旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏期6日、年末年始6日、その他(GW・特別休暇など)
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