装置・工作機械・産業機械営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【栃木市／転勤無】FA機器ルート営業◆オーダーメイドが強み・大手取引多数／日本工場の自動化に貢献◎

～世界のものづくり企業の発展に貢献／住宅手当や昼食補助など福利厚生充実／栃木県を代表する企業百選選出～ ■業務内容 自動車メーカーや部品メーカーのお客様に対し、工場の自動化・省人化を実現するオーダーメイド設備を提案する営業をお任せいたします。 ・お客様先を訪問し、生産現場の課題や要望をヒアリング ・工場の自動化に向けた設備やシステムを提案 ・見積作成や受注対応 ・受注後、社内の設計担当へ案件を引き継ぎ ・協力会社への発注や部品調達の手配 ・製作から納品までの進捗管理 ・お客様先での納品立会いや各種手続き対応 ※顧客とのやりとりは、電話・メール・対面訪問を併用しており、関係構築を重視しています。 ■扱う商材： ◇ロボットを活用した省人化装置、FA自動機、検査装置などが主力です。 ◇最初は既存顧客（自動車部品メーカーや電子部品メーカーなど）への対応が中心となりますが、将来的には新規顧客の開拓も担っていただきます。 ◇部品調達・加工・組立・納品まで一貫した工程を自社で対応できるのが強みです。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、FA設備や工場自動化に関する知識を習得します。慣れてきたら担当顧客を引き継ぎ、お客様への提案から受注後の工程管理、納品まで一貫して担当していただきます。 ■研修制度： 入社後は1～3か月程度、先輩社員との同行営業や設計・製造現場での研修を通じて、業界知識や製品知識を習得していただきます。定期的なミーティングも実施しており、業務の進捗確認や不安・疑問点のフォローなど、一人ひとりに合わせたサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： 文系出身の方や未経験から入社した社員も多く、1～2年で顧客を担当し独り立ちします。その後はマネジメント職（リーダー・課長）や、専門性を深めた営業技術職へのステップアップが可能です。 ■組織構成： 配属先には2名在籍しております。 ■当社について： 当社は工場の自動化、省略化システムを提案・製造する会社です。お客様の要望を100%満足に応えることをモットーに「ものづくり助っ人稼業」として世界のモノづくり企業を支える技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・FA機器営業経験（商材不問）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大平町西水代1459-3 勤務地最寄駅：東武日光線／静和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：指定金額内支給（25,000円以内） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（75歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格取得支援 ■新卒社員研修 ■一般社員研修 ＜その他補足＞ ■引っ越し手当（10万円支給） ■住宅手当（3万円／月） ■育児・産休休暇制度 ■子供手当 ■定期健康診断 ■昼食補助 ■慶弔・災害見舞金 ■慶弔・災害休暇 ■産業医常駐 ■ジム・動画配信サービス：無料

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■年末年始休暇（1週間）、夏季休暇（約1週間）、GW休暇（約1週間） ■働き方の目標（方針）：毎年年間休日を3日ずつ増やし、2030年には120日以上を目指しています。