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設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)

Other
株式会社デイ・エム・シー
和泉市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/和泉市】タッチパネル製品における生産技術◆係長候補/年休120日・手当充実 /ニッチトップ

【残業20時間程度・年間休日120日/国内トップシェア製品有り/グローバルに事業展開】 当社は、タッチパネルコンピュータを中心に、人と新たな社会をつなぐインターフェースソリューションを提供しています。この度、生産技術職を募集いたします。私たちのチームに加わり、革新的な製品を共に創り上げていきませんか? ■業務概要: タッチパネルコンピュータを中心とした電子機器製造における生産工程設計、治具作成、QC工程作成などを担当していただきます。具体的には、生産設備/ラインの保守管理、改良、メンテナンス、更新計画の企画/立案、新規設備の設計/製作、導入管理を行います。現場のニーズや事業計画に合わせた製造プロセスの設計、改善、自動化にも取り組んでいただきます。 ■組織構成: 現在、メンバーは3名で構成されています。 ■任せるメイン業務: 係長としての役割を担っていただける方を歓迎します。主に技術部門や製造部門との折衝・交渉がメイン業務となります。技術部から提供されるハード面、ソフト面、筐体面の製造手順書を読み込み、技術部に対して指摘やアドバイスを行います。具体的には、手順の可否判断や手順のわかりにくさを改善、量産に入る前のデザインレビューの際に現場感覚で意見を述べていただきます。多品種少量生産のため、柔軟な対応力が求められます。 ■同社の魅力: 当社は、行動指標を主軸とした評価方法を採用しており、社内でどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価されます。経営陣との距離も近く、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性もあり、様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ■ポジション魅力点: 生産技術という職業は活動範囲が広く工場内だけで完結する仕事ではありません。開発との協業や治具の設計、CAD設計など、エンジニアリングの意味合いで身につくスキルが多く、モノづくりをしたい方にはピッタリの職場です。面白さとやりがいを感じながら長く働ける環境が整っています。また、キャリアパスも豊富で、工場全体を見渡せる仕事ができるため、調達や生産管理など多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記のいずれか必須 ・生産技術経験(開発経験も可) ・ラインの品質管理、ラインの機械のメンテナンス経験 ■歓迎条件: 電気・ソフトの知識、筐体の知識 電気電子機器の工場でのラインマネジメント経験 工程図や書類作成の経験 マネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 和泉工場 住所:大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅:南海泉北線/和泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件の変動なし

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~408,000円 <月給> 378,000円~456,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、15時間00分、40,000円~48,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) ※賞与:6月・12月に支給 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が支給対象 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社研修、その他研修あり、配属後はOJT中心 <その他補足> 資格取得支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日・祝)、慶弔休暇、年末年始(5日)、夏期休暇(3日)、有給休暇、有給消化日あり(5日間)

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