設備保全

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仕事内容

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【春日井※転勤無】金型保全／土日休・残業20h◆自動化推進／新工場で快適◎◆老舗スイッチ部品メーカー

◎プライム上場の主要顧客と安定取引あり×技術が売りの老舗部品メーカー ◎新工場で冷暖房完備／年休121日×転勤なし×夜勤なし ■仕事内容：自動車・建機用スイッチ製造に使用する金型のメンテナンス業務をお任せします。組織体制の強化および、将来を見据えた体制づくりのための増員募集です。 ■具体的な業務例 ◇保全業務：製造部門で使用する金属プレス用金型・樹脂成形金型の定期メンテナンス（分解、点検、洗浄、再組付け） ◇修理業務：メンテナンス時の金型不具合個所の検出、オペレ－タからの修理依頼を技術部へ連絡、依頼（依頼書作成）⇒内容によって部品交換、調整など ◇改善業務：予防保全に向けた分析・改善活動を主体的に実施 ◇管理業務：金型の適切な保管、補修履歴の記録・管理を通じて、金型の安定稼働をサポート ■組織構成部品製造部（約50名）への配属となります。金型保全は少人数体制（1～2名）で運営されています。 ■当社の社風社長や役員と現場スタッフの距離が近く、意見や相談を気軽にできる風土が根付いています。仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談もできるような温かい雰囲気が高い定着率に繋がっています。 ■はたらき方/環境：年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あります。基本転勤もなく、愛知県で腰を据えて長く働ける環境です。 2023年8月より本社が新工場に移転し、清潔で快適な社屋で働くことができます。作業は座り仕事が大半で、金型の移動には台車やクレーンを使用します（取り扱い金型重量は50kg～1t）。工場内は45台のエアコンが稼働しており、真夏でも室温は27℃前後と快適な環境です。 ■魅力・やりがい ◇高い技術力から生まれる意匠性の高いスイッチは、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車に搭載され、お客様から高い評価を得ています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなど、スキルアップに積極的に投資しており、常に最新の技術を習得できる環境です。 ■当社について樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞～職種未経験歓迎～ ■必須条件：・職種問わず金型に関する知見をお持ちの方（金型の製作、修理、保全業務、金型を使った樹脂製品の製造の経験がある方）・第一種普通自動車運転免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞春日井本社工場住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／間内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例１：455万円入社1年目 35歳 (基本給20万+残業月30時間＋賞与4か月/年) 例２：580万円入社5年目役職 (基本給22.5万+残業月30時間＋賞与4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給家族手当：補足事項なし寮社宅：対象：新卒、第2新卒。単身入居であること、満30歳社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助制度＜その他補足＞ ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員食堂・食事補助／社食(1食470円) ■従業員専用駐車場あり ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典) ■健康診断 ■民間保険(入院保険、傷害保険) ■インフルエンザワクチン接種補助(上限2000円補助有) ■資格取得補助制度 ■制服貸与 ■産休育休制度(延長も可能てす。復帰後活躍する社員も多くいます） ■民間保険（入院保険、傷害保険／入院・けがの治療費を補償）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引きなど）、産前産後休暇、育児休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与