営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【柏／未経験歓迎！】店舗サポート事務＆ファミリーイベント運営◆ノルマ無し／マニュアル完備！

～未経験歓迎★/完全未経験の入社事例多数★/保険ショップの事務アシスタント/残業ほぼ無し/賞与有/中途入社多数/複数名採用/働き方◎/書類作成・お子さま向けイベント等をお任せします～ ◆業務概要 イオンモールの保険ショップにて、ご来店されるご家族向けのイベント運営やキッズスペース対応を中心に、店舗の事務サポートをお任せします。 「1日中ずっとパソコンに向かう事務はちょっと退屈…」「人と話すことや子どもが好きだけど、難しい営業トークは自信がない」という方にぴったりのポジションです！ ※保険の専門的な提案や契約手続きは専任のコンサルタントが行うため、保険の知識がなくても安心してスタートできます！ ■具体的な業務バランス ★店舗・イベントサポート：約7割 ・ファミリー向け集客イベントの運営 ガラポン抽選会、お菓子つめ放題、風船プレゼントなどを店頭で実施。「今日はお子さま向けにこんな企画をやってみよう」とチームで相談しながら準備・運営します。 ・相談ブースへのご案内 イベントに参加して興味を持ってくださった親御さんを、専任の営業スタッフへバトンタッチします。 ★店舗事務・バックオフィス：約3割 ・書類作成・データ入力 決まったフォーマットへの入力が中心のため、文字入力などの基本的なPC操作ができればOKです。 ・備品管理・POP作成 イベントで使用するおもちゃ・景品の在庫チェックや、店内の簡単な案内POPづくりなどを行います。 ■魅力 ・メリハリのある毎日：接客やイベントで楽しく動く時間と、デスクで落ち着いて事務作業をする時間の両方があり、1日があっという間に感じられます。 ・プレッシャーのない環境：個人ノルマや無理な営業活動、テレアポ・飛び込みは一切ありません。チームで協力してお店を盛り上げる役割です。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：★未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★ ・接客業などお客様対応のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ■歓迎要件： 【下記のうち何らか1つでも当てはまる方は大歓迎】 ・保育士もしくは幼稚園教諭資格をお持ちの方 ・子育て経験をお持ちの方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ セブンパークアリオ柏 住所：千葉県柏市大島田1丁目6番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 325万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,500円 固定残業手当/月：35,000円～54,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※別途役職手当あり（サブチーフ：+1万円 チーフ：+1.5万円 サブリーダー：+2万円 リーダー：+2.5万円 チーフリーダー：3万円 サブマネージャー：4万円 マネージャー：5万円 チーフマネージャー：6万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 約3か月間、OJT教育を行います。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■健康診断 ■車通勤可能（駐車場完備） ■交通費全額支給 ■中途新入社員基礎研修 ■生理休暇制度（女性のみ） ■夏季休暇制度 ■年末年始休暇制度 ■産前産後休暇制度（取得実績あり） ■育児休暇制度（取得実績あり） ■介護休職制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・シフト制（平日月曜～金曜で休日取得／土日祝は勤務※冠婚葬祭やお子様の運動会などの際は休暇取得可能）です。 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）