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システム構築・運用(インフラ担当)

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株式会社筑波銀行
土浦市, 日本最低 ¥4,000,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【土浦/セキュリティエンジニア】プライム上場の地方銀行/完全週休二日制/年間休日121日

~セキュリティエンジニアのご経験を活かしませんか?/プライム上場の地方銀行/福利厚生充実/年間休日121日/UIターン歓迎~ ■業務概要: 銀行全体のサイバーセキュリティ管理業務をお任せします。 ・サイバーセキュリティ対策の企画・構築 ・サイバーインシデント対応、情報収集・分析 ・サイバーセキュリティリスク管理 など ■業務詳細: 銀行内の情報セキュリティ対策の強化・管理ならびセキュリティ意識の向上を推進いただきます。 具体的にはサイバーセキュリティ脆弱性への対応として、それまでの経験を踏まえて下記業務について担当いただきます。 ・クラウド環境利用システムの統括管理 ・セキュリティインシデントへの対応 ・サイバーセキュリティポリシー、セキュリティ計画、銀行内規程、手順書の策定・更新 ・全社的なセキュリティ強化と意識の向上 など ■ミッション: ・銀行業務や商品の情報システム化や銀行システムの安定運用に向けて、チームの一員として力を発揮していただくことで、銀行全体の効率化と品質向上への貢献を期待しています。 ・システム分野の経験や知見を活かしてシステムベンダーとの実効性ある折衝を期待しています。 ・行内業務部門においてシステム導入する際にシステム部門の専門性を活かしたサポートを期待しています。 ■配属部署: システム企画グループ/在籍者数18人 └勘定系・分散系システムの企画・開発、システム関連プロジェクトの統括管理、システムリスクの管理、サイバーセキュリティ管理のように役割分担をしています。 ■当行について: 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・ITベンダーまたは事業会社においてセキュリティ管理経験 ■歓迎条件: ・金融業界のITシステムやITインフラ構築・管理経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市中央2-11-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件等は同様です。

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給与

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<予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~750,000円 <月給> 259,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※扶養家族1名ごとに毎月定額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ※奨励金や資格支援セミナー実施 ■研修制度充実 ※宿泊設備付き研修センター、社内外の各種研修あり(階層別・業務別研修など) <その他補足> 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【育休/産休】 出産・育児支援制度あり、託児所・育児サポートあり、男性の育休取得率100%

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇(平均取得日数15.3日) ■年1回1週間連続休暇(5日間)、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇、シーズン休暇、マイプラン休暇、介護休暇、慶弔休暇等

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