品質管理・安全管理（技術系）

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仕事内容

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【名古屋】建設技術総合職◆建築学科卒歓迎/土日祝休/月残業20h/離職率4.9％/長く安心して働ける

～残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境～ ■業務内容: お持ちの経験・スキルに応じて下記から適性を見てポジションを打診いたします。 ・建築施工管理 RC造・S造建物の補修・補強・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 工事期間：2,3日間～数週間の小規模工事から1～2年の工事までございます。 ・建物の定期点検,調査,診断 建物のひび割れや浮きなどの劣化,構造上の安全性を把握するための調査,診断をご担当いただきます。 当社の独自技術を使った調査など、専門スキルを身に付けられます。 ■対象の建物： ・オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ■未経験から“技術者”として成長できる研修体制 ＼業界知識と安全管理の基礎を徹底習得／ 入社後は、建設業界の構造・補修・補強技術、安全衛生管理などを体系的に学ぶ導入研修を実施。現場に入る前に、技術者としての基礎力を固めます。 ＼現場OJTで実践スキルを習得／ 配属後は、経験豊富な先輩技術者がOJTでサポート。現場での施工手順・品質管理の進め方などを段階的に学びながら、着実に一人前へ成長できます。 ＼資格取得・技術研修の支援も充実／ 一級・二級施工管理技士などの国家資格に向けた受験費用補助や勉強会もあり、実務と学びを両立しながらスキルアップ可能です。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なくワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴： ＼家庭を大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経歓迎/業種未経験歓迎※ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかに該当する方 ・建築学部,学科をご卒業された方 ・建築業界でのご就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 下記いずれかの資格をお持ちもしくは取得を目指している方 建築施工管理技士 建築施工管理技士補 建築士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、中長期計画推進手当の支給対象外

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（+決算賞与1回）昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金＋退職一時金（勤続3年以上） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■職種別講習 ■海外技術研修 ■技術手当(1資格につき2,000～50,000円/月) ■資格受験費用会社負担※規定あり ■自己啓発支援 ■海外技術研修 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ※上記はいずれも一部従業員のみ利用可 ■福利厚生総合サービス加入 ■提携保養所 ■退職金制度 ■サークル活動補助制度：自由参加。必要経費の一定額を補助 ■健康管理：在籍保健師による健康管理を実施、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助 など ■奨学金代理返還制度上限2万円/月・45歳まで ■社員海外研修旅行（ハワイ・ケアンズ） ■作業着・用度品等支給 ■社有車貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※祝日がある週の土曜日は出社となります（休日出勤の場合は代休あり） 夏季休暇（過去実績5日）、年末年始（過去実績7日）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）、創立記念日（10月3日）