機械設計-建機・その他輸送機器設計
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】機械設計（半導体工場向けFAシステム）◆年間123日休み◆高収益の産業機械メーカー
【構想設計～評価まで／オーダーメイド要素の強い設計に関わる／賞与実績6.9ヶ月／自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー】 ■業務内容： 半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備（FAシステム）などの機械設計をご担当いただきます。 メインでお任せする業務は、構想設計、基本設計、詳細設計、試作評価です。 SEのサポートとして、仕様検討に携わっていただくことや、スキル・適正に応じて、顧客打ち合わせも担当いただくこともあります。 ■業務の面白み： 顧客に応じたカスタマイズが可能でオーダーメイド要素が強く、設計としての醍醐味を存分に感じられる環境です。 また、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。 【対象の製品】 ◇天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ◇一時保管するためのストッカー ◇床上を走り回り搬送を行うAGV ※その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月～1年間、犬山事業所または伊勢事業所にて研修を受けていただきます。（個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり） 配属後は、先輩社員の指導のもとで設計に携わっていただき、将来的には開発から携わっていただく予定です。 管理職、スペシャリスト、リーダーなど希望のキャリアを目指していただけます。 ■組織構成： ６名で、20代～40代までが在籍しており、中途入社者も活躍中です。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・実務経験：設計／開発業務で2年以上 ・機械設計／開発業務の経験 ・CADによる設計経験（当社使用のCADはAUTOCAD、ソリッドワークスですが、CAD使用経験があれば拘りません） ・機械製図の知識 ■歓迎条件： ・機械要素（ベアリング、モータ、減速機等）の選定が出来る方 ・材料力学、常用材料（鉄・非鉄材料など）、表面処理、熱処理の知識がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 名古屋テクニカルセンター 住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-37 久屋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市大字橋爪中島2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 536万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～408,000円 ＜月給＞ 251,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年実績6.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により算出 家族手当：配偶者14,000円、子6,000円（規定有り） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳～65歳：嘱託社員／70歳まで：雇用継続制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■年次別研修 ■階層別研修 ■目的別研修 ■語学教育 ■自己啓発通信教育 ■各種社外講習会 など ＜その他補足＞ ■70歳までの雇用継続制度あり ■企業年金基金あり ■時間短縮勤務制度 ■時差出勤制度 ■テレワーク勤務可 ■契約保養所 ■持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、グループ保険 ■従業員販売 ■スポーツクラブ等法人会員、健保の体育奨励事業 ■旅行補助 ■入社に伴い転居を行う際は、当社規程に基づき赴任旅費（交通費・荷造運送費）を支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■会社カレンダーにより祝日出勤あり ■長期連休 年４回（GW・夏季休日・盆休・年末年始） ■フレックス休日（年6日） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■時間単位有休・半日有休 など
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