建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【島根県／松江市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎
＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■職務内容： エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 ■具体的には： 当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 ■入社後のキャリア： 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について： アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位 （着工ランキング大全） 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力： 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅・不動産業界で営業経験のある方 ・リーダーまたはマネージャーとしてマネジメント経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 松江店 住所：島根県松江市東朝日町73-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～392,800円 固定残業手当/月：85,600円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限無し（会社規定に基づき支給） 住宅手当：30歳未満のみ有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金※3年以上勤務された方／再雇用65歳迄 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士、建築士1級・2級、施工管理1級・2級、他） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■個人ノートPC、iPhone支給 ■出産・育児のための支援制度（育児時間、母性健康管理） ■健康診断（年1回） ■車・バイク通勤可（無料駐車場あり） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休日： ・完全週休二日制、水曜、木曜 ■有給休暇： ・有（10日～）
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