原料・素材・化学製品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【港区高輪】法人営業(既存メイン)◆社会インフラを支える/働きやすさ◎/残業20時間/完全週休2日制
~設立75年超安定企業/社会インフラを支える営業/中途入社者も多数で教育充実/働きやすさ◎<年休125日・土日祝休・残業月平均20時間>~ ■業務内容: 国内・海外メーカーから仕入れた塗料製品を、国内企業に提案する「ルート営業」をお任せします。主な取引先は製造工場や塗装会社、家具メーカーなど。既存顧客がメインですが、慣れてきたら新規開拓もお願いします。 <扱う商材> 製造工場やプラント、建造物に使用される塗料が中心です。メインとなる商材は粉体塗料。VOC(揮発性の物質)や二酸化炭素の削減につながり、リサイクルもできる環境対応型の塗料として、注目を集めています。その他には、接着剤・テープなどの化成品、オリジナルの着色製品『ユニラント』、塗装機器・設備、欧米やアジアからの貿易品を扱います。 ※街のあちこちに使われています。 たとえば、橋、高速道路、信号機、消火器、ガードレール、道路標識のポールなどの交通インフラ。イスやロッカーなどの家具。空港や大型商業施設、飲食店やマンションといった建造物。素材・用途に合わせて幅広い商品を提案しています。 <営業スタイル> 契約までにかかる期間が1~2年と長いため、信頼関係を築くことを大切にしています。まずは、顧客に顔を覚えてもらう事からスタート。継続的な訪問で関係性を深めて要望や依頼をいただいた際には、粉体塗料など新製品のご案内につなげます。 独り立ち後は、1人あたり35社ほどの顧客を担当します。本社配属の担当エリアは関東がメインで、1ヶ月に数回ほどの出張があります。 海外の塗料メーカーと英語でやり取りしていただきますが、基本的にメールで実施。主な内容は、見積もりやサンプルの詳細、輸入スケジュールなど。不安な方は会社負担で英会話を受講できます。 <入社後イメージ(教育体制)> 入社後は、先輩社員が教育担当となり、アポ同行などを通じて仕事の理解を深めていただく予定です。先輩社員から顧客を引き継ぎながら、仕事の進め方をレクチャーします。お付き合いが長く、新入社員をかわいがってくれるタイプの顧客ですので、ご安心ください。 独り立ちまでの期間は、早くて半年、遅くとも1年を想定しています。和やかな雰囲気のメンバーばかりなので、遠慮したり緊張したりする必要はありません 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・営業経験をお持ちの方(個人・法人問いません) ・英語でのメールやりとりに抵抗ない方(翻訳ツール使用しながらなど初級レベルOK) ■歓迎条件: ・輸入商材の営業経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区高輪2-21-43 YCC高輪ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~470,000円 <月給> 360,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収 3~5年(主任クラス)550~650万円 5~10年(係長クラス)650~750万円 10年~(課長クラス)800~950万円 ※昇給・昇格は評価結果や役割、会社への貢献度に応じて決定。キャリアアップの時期や年収を保証するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人:月2,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> <手当> ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 (TOEIC(R)テスト(R)[650点以上]:月1,000円/[800点以上]:月3,000円) (実用英語技能検定[準1級]:月2,000円/[1級]:月3,000円) その他:貿易実務検定、ITパスポート、危険物取扱者[乙四]、毒劇物取扱責任者、フォークリフト等 <その他待遇> ・社員旅行 ・オフィス内禁煙 ・インフルエンザワクチン費用負担 ・クリスマス手当 ・オフィスカジュアル ・フリードリンク ・福利厚生クラブ ・昼食補助
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)
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