システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【札幌本社】社内SE（社内システムの運用管理）研修◎残業平均10h◆やわらぎ斎場運営
～創業60年以上の老舗企業／社内システムの運用に携わっていただける方を募集／UIターン歓迎・手当あり～ ◎半期毎の目標に基づきあなたの仕事をしっかり評価します。 ■仕事内容： あいプラングループ社内のシステム全般の運用に関わる様々な業務に携わっていただきます。 最初はご経験に合わせて得意な分野から携わっていただきますが、具体的には、主に以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・社内システム運用・保守（業務システム／M365／アカウント管理） ・ITインフラ（PC・ネットワーク）の管理・トラブル対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・PCやスマホのキッティング作業 ・情報セキュリティに関する社員教育・指導 など ■研修制度： 充実した研修制度をご用意しています。最初は本社で2日間の新入社員研修があり、机上研修、施設見学を受け、会社について理解を深めます。その後、情報システム係でマンツーマンで指導を受けながら、業務をスタートいただきます。 ■職場の雰囲気： システム部は現在20～60代の10名が在籍中です（平均年齢約40歳）。 10名のメンバーのうち男性が9名・女性が1名で、全員が中途入社の社員で構成されています。 中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。デスクはフリーアドレス制を採用しており、 毎日好きな席に座ることができます。社長を含め、社員同士は「さん付け」で呼び合っており、 オープンでフラットなコミュニケーションが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ITや情報システム関連の実務経験 ※Excel実務経験（関数・データ処理が可能） ※関係部署とのコミュニケーションが出来る方 【歓迎するスキル・経験】 ・プロジェクトリーダー経験 ・RPAツールの開発／運用経験（UiPath／WinActor等） ・Power Platformの実務経験 ・VBA／スクリプトによる自動化経験 ・Web開発経験（JavaScript／Node.js等 言語に関わらず経験がある方） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西8-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：39,100円～44,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,100円～284,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月）※規定あり 【賞与】年2回（6月、12月）※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円/月（会社規定有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格手当、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員割引あり ■燃料手当 ■年末年始手当 ■勤続表彰 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■産休・育休復職一時金 ■企業主導型保育園提携あり ■引越し費用補助 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ■慶弔見舞金 ■リファラル制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■有給休暇､慶弔休暇､年末年始休暇､リフレッシュ休暇等 ※当社業務カレンダーにより、月0～2回程度の土曜日出勤があります。
この求人に興味がありますか？