土木設計・測量（トンネル・道路・造成）

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仕事内容

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【浦和◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122日◆土日祝休◆40～60代活躍

～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路 東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道 掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道 城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道 梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木設計（橋梁・道路など）の経験 ■歓迎条件： 以下資格保有者 ・技術士：建設部門 （鋼構造及びコンクリート、道路、土質及び基礎、施工計画施工設備及び積算部門） ・技術士：上下水道部門 ・RCCM資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル4F 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社指定資格取得時に全額補助 ＜その他補足＞ ■資格手当あり ■健康診断（年1回） ■保養施設有り ■再雇用制度あり（契約社員として65歳まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度 その他