土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【大分市】土木施工管理※路面標示や標識・ガードレールなどの公共インフラを支える工事／残業ほぼなし

◆◇社会貢献度◎日常生活・安全に欠かせない公共インフラ工事を担う／転勤なし／残業ほとんどなし／各種手当充実！転居補助あり◇◆ ■職務概要：当社は道路やトンネル・橋梁などの構造物の補修工事や、斜面の安定化を図る法面工事などを手掛けています。また、道路標識やガードレール、区画線などの、交通安全施設の施工や販売なども行っています。そんな大分の公共インフラを支える当社にて施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細：・橋梁やトンネルなどの構造物補修工事の現場管理・見積作成・資料作成など ■所属先人員構成：管理課3名 ■ポイント：・日常生活に欠かせない公共インフラ／交通安全施設を担う企業・官公庁案件が中心のため勤務時間が安定しており、残業が発生しにくい会社です。 ■採用背景：・業績堅調につき事業拡大中。今後の成長を目指して増員採用します。 ■特徴：【ワークライフバランス◎】官公庁案件が中心のため勤務時間が安定しており、残業はほぼ発生しません。繁忙、閑散期それぞれで休日を柔軟に設定しておりますので、プライベートも充実させながらメリハリある環境で働けます。ノルマやインセンティブ制度もありませんので、やりがいのある仕事を無理のないペースで行えます。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建設会社での施工管理職のご経験 ■歓迎条件：・土木施工管理技士有資格者＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字曲1130-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／敷戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：90分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ※昇給／賞与は会社業績や評価によります。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：450万／入社3年／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：一定額／月額10,000円支給家族手当：3,000円～14,000円／月社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当＜その他補足＞社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当＜その他補足＞ ■精勤手当：5,000円～10,000円／月 ■職務手当 50,000円／月 ■通信手当 3,000円／月 ■資格手当 2,000～14,000円／月 ■資格取得支援制度（土木施工管理技士など） ■財形退職金制度（勤続1年以上） ■引っ越し補助制度（規定あり） ■マイカー通勤可能（無料駐車場） ■食事補助制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数100日 ※基本は第2／4土曜休日（繁忙期は出勤、閑散期は完全週休二日） ※リフレッシュ休暇(1日)、ファミリー休暇(2日)を設置予定 ■年末年始（12／30～1／3） ■GW休暇 ■夏季休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与