サービスエンジニア・サポートエンジニア-基地局・無線機器・通信機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎/長野】消防設備点検・構築◇ネットワーク技術のサポート等※松本市/長野市/諏訪市同時募集
~第二新卒歓迎/年休120日(基本土日)×残業10H程度×転勤なし/サポート体制充実で未経験の方もご活躍いただけます◎/ネットワーク構築・DX化など専門スキルが身に就く♪/情報通信・防災・セキュリティといった社会的ニーズの高い分野でキャリア形成ができる~ ■業務内容: 地域密着型の企業として45年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤を誇り当社での情報・通信系技術者として業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・無線LANのネットワーク構築など ・OA機器の設置 ・自動火災報知設備や消防用設備の点検など ※現時点での知識は不要です!未経験からしっかりとスキルが身に就くお仕事です♪ \doda より、おすすめポイント/ ・未経験からしっかり技術が身につく ・残業月10時間程度/県外への転勤なし ・年間休日120日/土日祝休み※年2回土曜出社あり ■組織構成: 総勢約40名の社員が在籍しており、情報通信機器関連事業、消防用設備機器関連事業、セキュリティ/弱電設備関連事業を展開しています。各部門の専門家が連携し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ※松本支店14名(内女性2名、パート0名) ※長野支店15名(内女性2名、パート0名) ※諏訪支店15名(内女性1名、パート0名) ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員の同行により現場での業務を習得していただきます。具体的には、OA機器の設置、ネットワーク技術関連業務、自動火災報知設備や消防用設備の点検など、多岐にわたる業務を経験します。独り立ちするまでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■企業の魅力: 「設計・提案・施工・保守」を一貫して自社で行っており、長期的にお客様と関わることができます。 当社は、「その時代に即応したより高度な技術を提供」を理念に掲げ、信州松本を拠点に地域社会に貢献しています。今後もますます需要が高まる情報・通信、防災、セキュリティといった分野で、お客様に最高のサービスを提供し続けます。未経験者でも挑戦できる環境を整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう。 ※ISO9001取得やSDGsへの取り組み、環境方針/エコアクション21を採用し、地域社会とお客様のベストパートナーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ~お人柄重視の採用です~ ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) \\この求人におすすめな方// ◇ITインフラ(ネットワーク)やDX、防災・セキュリティ分野に興味がある方 ◇未経験から技術系職種にチャレンジしたい方 ◇地域に根ざした安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇人と関わりながら現場で作業することが好きな方 ◇ワークライフバランスを大切にしつつ、専門スキルも伸ばしたい方
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勤務地
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<勤務地詳細1> 松本支店(本社1階) 住所:長野県松本市大字島立1132-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野支店 住所:長野県長野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 諏訪支店 住所:長野県諏訪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件
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給与
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<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~307,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収帯:300万円以上500万円未満 外勤手当20,000円~20,000円 運転手当3,000円~3,000円 ※スキル等により賃金考慮 昇給:1月あたり1,000円~6,000円(前年度実績) 賞与:年2回 (昨年度実績:3カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費:あり※上限10万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上、退職金共済あり <定年> 60歳 再雇用制度有65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当 <その他補足> 財形有
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土曜日,日曜日,祝日休み※年間2回程土曜日出勤があります。 ・夏季休暇、年末年始休暇
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