メインコンテンツへスキップ

広告宣伝

Other
株式会社 ティンパンアレイ
品川区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【RAGTAG/rt】デザイナーズ古着★MD・EC運営など事業推進を担うマネージャー候補募集!

~おしゃれになることをあきらめない世の中へ/ファッションを愛するすべての人の味方であり続ける~ ■ブランド衣料などのユーズドセレクトショップ「RAGTAG(ラグタグ)」「rt(アールティー)」 を展開しています。~リユース業界での買取経験者歓迎!/英語活かせる/全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営/アパレル大手ワールドグループ~ <役職> 担当~課長(マネージャー) <業務内容> RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 <できればお願いしたい業務> ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について: 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験者 ・リユース業界で仕組化や業務改善のご経験 ・アパレル業界でのMD経験で仕組化や業務改善のご経験 ・・EC・マーケティング業務で仕組化や業務改善のご経験 ■スキル ・エクセル中級(関数・ピボット・マクロ等) ・一般的なPCスキル(ワード、パワーポイント)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~533,333円 <月給> 400,000円~533,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■賞与:年2回(業績連動)給与の2~3ヶ月相当 ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■社販制度 ■定期健診 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度、 ■介護休暇制度 ■子の看護休暇制度 ■制服貸与制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日

Keywords
MarkdownRequest Tracker

この求人に興味がありますか?