セキュリティコンサルタント・アナリスト

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仕事内容

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【品川】SOCエンジニア（要件定義）※創業44年黒字経営／プライム案件70%／リモート案件90％

【創業以来、黒字経営継続中の独立系SI企業／長期取引の大手企業もある確かな技術力／幅広い年代活躍可能／システム営業ポジション／月残業15H・土日祝休み】 ■募集背景： 当社はこれまでアプリケーション開発を中心に事業を展開してきたSIerですが、事業領域の拡大に伴い、セキュリティ分野（SOCSecurityOperationCenter）の体制構築を進めています。 現在、企業向けシステム・インフラを対象としたSOC機能を新たに立ち上げ、セキュリティ監視・インシデント対応を一気通貫で担う体制の確立を目指しており、その中核となるSOCエンジニア（設計経験者）を募集しています。 ■職務概要： 本ポジションでは、SOCの立ち上げメンバーとして、運用設計・検知設計を主担当で担い、実運用までをリードしていただきます。 単なる監視オペレーターではなく、今後のSOC運用を支える「仕組み・判断基準」を設計する立場での採用です。 ■業務内容： SOCエンジニアとして、セキュリティ運用の立ち上げおよび設計を中心に、SOC業務全体を一貫して担当していただきます。 ◎SOC運用設計 ・監視対象（システム／インフラ／クラウド等）の整理 ・インシデント対応フロー／エスカレーションルールの設計 ◎検知設計／分析設計 ・ログ収集方針の整理 ・検知ルール／アラート基準の検討 ◎セキュリティイベント分析 ・ログ／アラートの分析、トリアージ ・インシデント初動対応および関係者連携 ◎SOC運用の改善 ・誤検知／過検知の見直し ・運用ルール／判断基準の継続的改善 また、立ち上げフェーズのため、以下のようなSOC運用品質を支える役割も担っていただきます。 ・SOC運用ルール・手順の整備 ・インシデント対応基準・判断軸の明確化 ・ログ分析・対応ノウハウの標準化 ※ 本ポジションは、監視オペレーションのみを行う役割ではありません。 ■就業環境： ・9割の案件にリモートワーク導入実績があり、産休・育休取得実績もあるので男女問わず働きやすい環境を整えています。 ・残業時間も月平均15時間であり、案件ごとの稼働報告や勤務時間が超過した場合のアラートが出るなど、特定の社員に負担が集中しないような取り組みを継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ～以下いずれかの経験・知識～ ・セキュリティ運用／監視に関する設計／改善経験 ・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の運用経験 ・ログ分析、障害対応、トラブルシュート経験 ■歓迎スキル： ・SOC／CSIRT／SOC支援業務の経験 ・SIEM（Splunk、QRadar、MicrosoftSentinel等）の利用経験 ・IDS／IPS、EDR、WAF 等の運用経験 ・クラウド（AWS／Azure 等）環境におけるセキュリティ運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 品川本社 住所：東京都港区港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の勤務条件：該当なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安となり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：基本給ｘ3.5ヶ月＋期末業績連動型賞与 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■情報処理資格取得一時金 ■海外研修制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員旅行、クラブ活動（ゴルフ・サッカー・テニス・野球） ■制度： 互助会 ■施設： 健康保険組合の各保養所、スポーツクラブ、総合グラウンドなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■その他休暇