広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【神田／マネージャー候補】企画営業（幕張メッセなどで出店する展示会ブース）◇数千万～億の案件規模

～土日祝休み／3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ～ ■採用背景／事業について： 売上は1年目1600万、2年目4500万、3年目1億、4年目2.6億、5年目4.3億と年々成長 新規営業を継続したこと、オンラインイベント提案の推進と動画制作需要の拡大によるものです。 展示会以外の事業強化で展示会×動画のクロスセルが進み、20億円事業×5部門で100億円企業を目指す構想があります。 マネージャー候補には経営に直結する中核業務への参画を期待します。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで出店する際に、展示会ブースの企画提案を実施します。 最初は新規営業となりますが、基準達成（最短半年）をしましたら反響営業中心となります。 ■具体的には： コンペ提案から受注後の制作・施工対応まで担当。 オリエンで営業・デザイナーと協働し企画精度を高め、制作スケジュール作成や社内調整、施工前の打合せとブースディレクション、施工当日の現場対応でクライアント要望に応じます。 ＜具体的には＞ ・顧客：ＩＴ業界のスタートアップ中心 ・初回接点から展示会までの期間：1か月～3か月（規模による） ・案件規模感：予算観 数千万円～1・2億円規模有 ・担当社数：月3~4件程度 ・展示会への年間総出展回数：50回以上 ■キャリア： 自身の達成によるチーム数字拡大をミッションに行いながら、新規事業拡大のためのポジションを担っていただくことも想定しております。 ■組織構成： 同じポジションとしては、事業責任者1名(30代後半）とメンバー2名となっております。 その他にデザイナーやディレクターなども在籍しております。 ■展示会ブース例：https://www.freshtown.co.jp/works/andpad/ 業務自動化AIサービスや、製造・小売業向けDXクラウドサービスを展開するお客様などを対象にした展示会 ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営 展示会主催・出展のサポート／ディスプレイアイテム等ご要望に合わせた展示会ブースの企画・施工・運営を提供 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数 ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業の経験（個人・法人不問）をお持ちの方（目安3年程度）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～349,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,600円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：5年以上（再雇用制度有） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇