広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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【六本木】渉外・アライアンス担当◆プライム上場のエンタメ企業！／フレックス／福利厚生充実◎
◆◇ライセンスビジネス全般にわたる渉外・交渉・契約締結・進行管理／『白猫プロジェクト』や『ドラゴンクエスト ウォーク』等ヒットタイトル多数！／プライム上場のエンタメ企業／これまでにない新しい体験を届けるコンテンツを作る！／全社残業平均約15時間、フレックスタイム制度により働きやすい環境！◎／カフェテリアプラン等福利厚生充実◎◆◇ ■概要： 当社は自社・他社のIPを活用したビジネス展開を積極的に行っています。 今回採用する方には、ゲームアプリのコラボにとどまらず、版元への営業などライセンスビジネス全般にわたる渉外・交渉・契約締結・進行管理を幅広くご担当いただきます。 単に案件を遂行するだけでなく、自らビジネスの機会を見出し、自社と他社様総合的にWin-Winになる企画・プランを組み立てられる方を求めています。 当社の新たな価値創造に向けて、一翼を担って頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・ライセンスイン／アウトを含むライセンスビジネス全般 ・自ら企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉（版権元・パートナー等） ・進行管理全般（素材管理・タスク管理・スケジュール管理・監修管理等） ・契約締結に関わる一連の業務 ・請求書の回収や費用計上業務 ■本ポジションの魅力： ・ライセンスイン/アウトやタイアップなど領域を問わず、幅広く経験を積むことができ、未開拓のキャリアを広げるチャンスがあります ・自身の企画力・営業力が直接成果に結びつく、裁量の大きいポジションです ・プロジェクトの規模が大きく、自分の仕事が多くのユーザーに届く手応えを感じられます ・さまざまな有名版権携わることができ、多彩な手段・アプローチからビジネスを組み立てることができます ■こんな方におすすめ： ・合意形成に必要な要因を理解し、関係各所と最適なコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇：エンタメコンテンツ（ゲーム・アニメ・キャラクター・映像等）を商材とした企画提案営業の経験 ※業態不問：事業会社、広告代理店、戦略・総合コンサルティングファーム、PR会社等 ◇：IP（版権）を活用したビジネス実務経験（ライセンスイン/アウト問わず）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約期間：期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間： 基本的には3ヶ月、最大6ヶ月となる可能性有
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～888万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,117,300円～6,591,072円 固定残業手当/月：90,225円～190,744円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～740,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月45,000円まで 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ブラザー・シスター/メンター制度、カンファレンス参加支援制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）で一部補助 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐、無料） ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・書籍購入サポート ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日内訳：完全週休二日制・土曜 日曜 祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日） 休日備考：1時間単位有給、ストック休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇、介護休業
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