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設備施工管理(空調・衛生設備)

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株式会社清弘エンジニアリング
京都市南区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都市/未経験歓迎】工場設備の施工管理◆手に職付けたい方へ/手厚い研修制度で安心/福利厚生◎

~手に職×安定収入×国家資格をゼロから目指せます!/業界最大手企業と直接取引の安定性/土日祝休み・WLB◎/教育体制・研修制度を充実化~ 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」 そんなあなたにおすすめ!未経験からの入社が多数♪ ■仕事内容 「工場を動かすために欠かせない」工場の電気や空調設備の工事のプロジェクト管理をお任せします! <入社後に何するの> ・お客様との打ち合わせ(どんな設備が必要か確認) ・見積書作成や簡単な設計 ・資材の手配や作業スタッフの調整 ・工事現場でのスケジュールや安全管理 ・完成後のチェックやメンテナンス \未経験でも安心♪手厚い教育体制/ まずは先輩に同行して現場を見るところからスタートします。 工具の名前や図面の見方など基礎から教えます。約3年かけて一人立ちを目指すため、知識ゼロでも問題ありません。 ■教育体制 (1)資格支援制度:受験費用を最大3回まで補償(報奨金もあり) (2)スキルアップに向けた勉強会をエリア横断で実施 他にも研修制度の充実に向けて準備を進めています! ★当社の魅力★ (1)取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーが中心(元請け100%)だからスキル・専門性がきっちり身につきます! (2)「専門的な分野を磨きたい」「幅広いスキルを身に着けたい」個々人の希望に合わせたキャリアが描きやすい。初めに全部経験できるからこそ、自分のキャリアにしっかり向き合えます! (3)福利厚生充実◎住宅手当(月3万円)あり!社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です! ■働き方 ◎顧客に合わせて土日出た場合は平日に代休を取得きます(取得率100%) ◎まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能 ■どんな会社? 工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 \こんな方におすすめ!ぜひご応募ください!/ 「この先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」方へおすすめ♪

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※高卒/短大/専卒は新卒4年目、4大卒以上は新卒3年目から下記の雇用条件となる。 ・月給330,000円(基本209,300円~、業務手当50,000円、固定残業代70,700円 ※45時間相当分)超過分別途支給 ・昇給(年1回)、決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり(※交通費上限:38,700/月) 住宅手当:家賃補助(30,000円/当社規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修制度(資格取得向け研修等) ■研修・勉強会制度(新入社員研修、定期研修、階層別研修、全体研修) ■e-Learning無料受講制度あり <その他補足> ■服装自由(一部従業員利用可) ■産休・育休取得率100%(前年度) ■慶弔見舞金(結婚・出産、弔慰金etc) ■介護休暇制度 ■時短勤務制度 ■健康診断あり ■社員旅行(24年はハワイ、25年は長崎) ■社内イベント(ボウリング、ゴルフサークル、テニス、BBQ等)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:土曜、日曜、祝日(休日は曜日変更の可能性あり) ■休暇:GW、夏期、年末年始休暇/慶弔休暇あり

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