院長・福祉施設長
職務内容
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仕事内容
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介護事業責任者（出店計画、新規事業企画等）◆事業の今後を牽引頂ける方／グループ全体売上130億円規模
～同社の将来を牽引頂ける方を募集／グループ全体で130億円規模、その中でも稼ぎ頭の起業の中核を担う～ 当社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っております。そのお客様へ付加価値サービスの提供をすべく、「家事代行サービス」「介護サービス」の展開を進めております。 現在千葉に２か所、埼玉に1か所ある介護施設の運営とともに今後の出店計画、新規事業の企画等に従事していただきます。 ■業務内容： ・事業所の運営・収支計画作成 ・市区町村等役所対応・指定申請 ・新規事業計画 ・処遇改善手当の計画書・報告書 ・社員管理 ※現在はユニオン・シティサービスの一事業部となっていますが、将来的には独立を目指して頂きたいポジションです。 ■同グループの介護事業の強み： ・介護事業では下記4事業を行っております。 （1）通所介護サービス（デイサービス） （2）居宅介護支援事業所 （3）訪問看護 （4）自費リハビリ事業 ・地域の方の「小さな不安」を「安心した生活」に変えられるようトータル的な介護事業として「通所介護サービス」「居宅介護支援事業所」「訪問看護」「自費リハビリ事業」などを展開しております。 ■当グループの魅力： 一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 ■事業方針： 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・介護施設の新規開設を一通り経験されている方 ・実地指導（運営指導）の経験5回以上 ・行政に対して報告書類作成の経験がある方 ・その他仕事内容に書かれている業務の経験 ■歓迎条件 ・介護施設運営経験がある方 ・介護関連資格をお持ちの方（理学療法士等）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大樹デイサービス流山事業所 住所：千葉県流山市南流山2-25-5 勤務地最寄駅：武蔵野線・つくばエクスプレス線／南流山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大樹デイサービス柏事業所 住所：千葉県柏市松葉町3-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：管理監督者のため支払いなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。※教育研修あり（導入研修、月1回研修等） ＜その他補足＞ ■健康診断・ストレスチェック ■オフィス内禁煙・分煙 ■役職・能率手当 ■資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給） ■インセンティブあり
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業介護休業（取得・復帰実績有）
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