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サーバーエンジニア(設計構築)

Other
株式会社NTTデータ
東京都, 日本最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート可】インフラエンジニア/次世代決済システム◆上流工程◎<1443>【金融】

【超上流の戦略策定~大規模PJ/リモート可/国内金融機関の決済インフラを支える基盤業務/要件定義からリリースまで一貫して携われる/ITアーキテクトとしての成長機会も豊富】 ■業務概要 当社の統合ATMスイッチングサービスを中心とした決済インフラシステムの基盤設計・環境構築・非機能試験等を担当いただきます。日本国内のほぼ全ての金融機関が利用する24時間365日稼働の社会インフラを支える重要なポジションで、要件定義からシステムリリースまで幅広い工程に一貫して携わることができます。次世代システムへの更改プロジェクトにおいて、中核メンバーとしてアーキテクチャ検討やプロジェクトリードにも参画いただきます。 ■業務詳細 ・システム基盤の設計・構築(ハード/ソフト/ネットワーク等) ・非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)の要件定義・設計・試験 ・各種環境構築・運用設計 ・システム更改プロジェクトの推進とリーダー業務 ・関係部門(開発、維持保守、営業等)との連携および調整 ・新技術の調査・評価および適用方針の策定 ■扱うサービス 国内の金融機関・一部海外銀行向けの決済インフラ、ATMネットワーク等 ■組織構成 約80名(営業10名、開発30名、維持保守30名ほか)で構成され、全員がフラットに意見を交わせる環境です ■業務の魅力 社会基盤を支える責任ある仕事であり、ITアーキテクトとしての視点や経験を実践的に積めます。最先端の決済インフラ開発に携われます ■教育体制 OJTや各種研修が充実しており、着実に成長できる環境です ■就業環境 フレキシブルタイム勤務を導入。月平均残業時間は30時間程度で働きやすい職場です ■想定されるキャリアパス 将来的には他の大型決済システムや新規プロジェクトへの参画、リーダーやマネジメントへのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力 「お客様の期待を超える価値を提供し、より良い社会づくりに貢献する」というビジョンのもと、社会的責任とやりがいを実感できる組織です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバ構築のご経験 ■歓迎条件 ・アーキテクトとしてのご経験 ・大規模プロジェクトでの開発経験 ・金融系システムでの開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京都港区/品川駅 住所:東京都(品川駅) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり。集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3500種あり。年間10日以上の研修受講が義務。 <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援(住宅ローン補助など) ■育児・介護支援(企業内託児所) ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修) ■カフェテリアプラン制 等(テーマパークチケット、プレゼント用の花等) ■社食

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(年間20日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等

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