求人広告営業

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仕事内容

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【淀屋橋】カスタマーサクセス◆未経験から“採用×分析”のプロへ／市場価値を高める成長ポジション

～採用支援／カスタマーサクセス／顧客伴走／求人改善／数値分析／未経験可／成長環境／若手活躍～ 企業の採用活動を成功に導くカスタマーサクセスとして、契約後のキックオフから運用改善までを一貫して担当します。クライアントの採用背景・課題を把握し、求人原稿の作成・改善、広告運用を実施。Indeedや求人ボックスなどの管理画面から応募数・CPA・反響率などの数値を確認し、「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば改善できるのか」を論理的に分析します。運用開始後は、応募者対応や面接調整などの実務を行いながら、採用プロセス全体を設計・改善。感覚ではなく数字と事実に基づいた改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。複数案件を並行しながらも、優先順位をつけて成果を出すことが求められるため、ビジネスパーソンとしての地力を確実に鍛えられる環境です。 ■仕事内容 ・キックオフMTG ・求人広告アカウントの運用・伴走 ・応募者対応（電話・メール） ・面接日程の調整 ・データ入力 ・Indeed、求人ボックスの運用など ■業務の魅力 ・採用成果という「結果」に最後までコミットできる仕事 ・数字・データを使った改善力、仮説思考が実践で身につく ・未経験からでも“採用×広告×データ分析”の専門性を獲得 ・営業経験を再現性のあるスキルに昇華できる ■働く環境 平均年齢は20代後半。営業・接客出身のメンバーが多く、「数字で語る」「事実で判断する」カルチャーが根付いています。年齢や社歴に関係なく、成果と成長意欲を正当に評価する環境です。 ■働き方 ・生産性を重視した業務設計 ・数字と事実に基づくコミュニケーション ・社員の声から生まれた福利厚生制度 ■キャリアパス カスタマーサクセスとして成果を出し続けるスペシャリストの道、チームを率いるマネジメントポジションへのキャリアアップなど、「実力次第で選択肢が広がる」キャリア設計が可能です。 ■企業魅力 人材紹介、RPO、マーケティング、AI事業を展開し、採用領域を軸に企業成長を支援。ベストベンチャー100にも選出されています。 https://best100.v-tsushin.jp/company/master-key/ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件：※下記いずれかに当てはまる方 ・顧客折衝経験（目安2年以上） ・営業事務経験（目安2年以上） ・Excel（VLOOKUP/ピボット）などの数値管理スキル ★こんな方におすすめ ・営業経験を活かし、より本質的な価値提供がしたい方 ・数字やデータを使って成果を出す仕事に挑戦したい方 ・お客様と対等な立場で改善提案ができる関係を築きたい方 ・将来、市場価値の高いビジネススキルを身につけたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～10:00、18:00～19:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員での採用となります。）その後正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,480円～265,320円 固定残業手当/月：60,520円～84,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回／1月・7月 ※契約社員は無し 賞与：6月・12月 ※契約社員は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： OJT ＜その他補足＞ ■交通費手当（全額支給） ■時間外労働手当 （時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給） ■各種社会保険完備 ■昇給あり（年2回） ■完全会社負担の社員旅行あり ■定期健康診断 ■転勤なし ■服装自由（オフィスカジュアル） ■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り ■状況に応じて在宅勤務も可 ■昼食100円制度 ■書籍購入制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇等（年間有給10日の取得は必須）