建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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法人ルート営業※鉄道インフラ等◆未経験歓迎／鉄道会社と安定取引／残業10h程/年休130日・土日祝休
【未経験歓迎！ルート営業※新規なし/様々な鉄道会社と関われる/鉄道のインフラへ貢献/年休130日・土日祝休み、残業10h以内と働きやすさ◎/直行直帰可能/さいたま市浦和区発のグローバルカンパニー】 ■業務詳細： 鉄道会社様を中心とした既存のお客様フォロー及び施工管理の納期調整、書類作成をお任せします。 ・営業先に出向き関係性を構築しながら、お客様のニーズを確認します。 ・案件獲得後施工の打ち合わせを実施※当社施工管理も打ち合わせに同席します。 ・施工後のご請求や入金の管理 ※お打合せはお客様先に出向くことが多く、直行直帰も可能です。 工事例：踏切の警報器・遮断機の交換や、自動制御システムの導入・設置など ■入社後について： ご入社後は基本的に先輩に同行いただき業務を覚えていただきます。 ■就業環境： 年間休日130日・土日祝休みです。また、スーパーフレックス制度の導入や、直行直帰ができる体制から残業月10時間以内と非常に働きやすい環境となっています。 ■組織について： 当社は工事部門がメイン事業部である為、営業部門は少数となっており、現在20代～50代の２０名体制です。少数ではあるものの業界経験豊富な方が揃っており少数だからこその質問のしやすさはあります。 ■当社特徴： 当社は、鉄道と道路という重要な社会インフラを支える信号・電気設備・情報通信システムの施工を手掛ける会社です。 私たちの仕事は「安全」がすべてに優先します。安全を創るのは「人」。ですから社員の質を高められる環境作りを大切にしており、社員の技術や知識を高める教育設備や訓練制度をしっかり整えています。また近年は海外での技術協力も増えていることから、英語教育にも取り組み始めました。 入社時の新人研修はもちろん、経験を重ねながらさらに成長を目指す社員を常に応援しサポートし続ける、それが日信電設のポリシーです。 年1回社員旅行を実施し、事業所超えて全社での関りや連携も深いです。（昨年は仙台でした） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件 社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建設業界でのご経験 ・法人営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-15-13 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：5,500円 ～ 20,000円 住宅手当：5,000円 ～ 15,000円 寮社宅：借上社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT及び階層別・課題別教育制度あり 業務に資する資格取得補助あり ＜その他補足＞ 企業年金、財形貯蓄、社員持株、借上社宅、契約保養施設など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■休暇： 夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇
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