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設備施工管理(電気)

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株式会社美友
沖縄市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【沖縄米軍基地】電気工事マネージャー(保守・点検・現場統括)/年休119日×土日休み/福利厚生充実◎

~第一種電気工事士お持ちの方へ/米軍基地施設内の電気工事の統括/日本全国で事業展開中で業績安定◎~ ■業務概要 当社は米軍基地内の電気システムの安定稼働を支えるマネージャー職を募集します。 主に、現場の電気工事業務全体の統括、定期点検・保守計画立案、現場スタッフの指導・管理、資材・労務管理、コンプライアンス遵守など、施設の安全と品質を守る幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細 米軍基地内の施設で、電気設備の定期点検や保守・修理業務の全体管理を行います。 月次・年次のメンテナンススケジュールを米軍規約に則り策定し、業務進捗を的確に管理します。 工程管理や品質・コスト管理も担当し、予算内での業務遂行と米軍基準の品質維持に取り組みます 。また、労務・資材・工具・設備などのリソース最適化を行い、業務効率化を推進します。 現場技術スタッフ(5名程度)の監督・指導や、業務遂行上の安全基準・ルールの徹底も重要な役割です。 ■扱うサービス 当社は基地内の電気設備全般(受変電・分電盤・変圧器・配線・照明等)に関する保守・点検・修理業務を請け負っています。 ■組織構成 現場ごとにマネージャーのもと、数名の技術スタッフでチームを編成し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 米軍基地という特有の環境で、専門性とマネジメント力を活かせます。裁量が大きく、経験を最大限発揮できるのが特徴です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度により、実務を通して着実にスキルを高めていけます。 ■就業環境 原則土日休み・有給取得も推奨。残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場マネージャーとして経験を積んだ後、複数現場の統括や管理部門へのキャリアアップの道もあります。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績・充実した福利厚生・働きやすい風土のもと、長期的に安心してご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いづれも必須※ ・第一種電気工事士 ・普通自動車免許第一種 ・5~10名程度のマネジメント経験 ■歓迎条件 ・チームで取り組むことが好きな方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士

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勤務地

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<勤務地詳細> 沖縄事業所 住所:沖縄県沖縄市高原2-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年2回、業績に応じて決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当など整っております。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(契約社員) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給) ■資格手当(会社が指定する資格、最大 30,000円/月) <その他補足> 通勤手当:最大24,400円まで/月 家族手当:配偶者1万円、子一人につき2,500円(健康保険上の扶養家族対象) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 役職手当 :5千円~10万円 進学支援手当:高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給(※満22歳の3月まで) 無料駐車場あり(状況により要相談)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 米国の祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇(最大5日)、リフレッシュ休暇(勤続年数次第最大10日) <入社時有休>4月~9月入社:入社日より10日付与、10月~3月入社:入社月によって変動

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