販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県内】CoCo壱番屋の店舗総合職※未経験歓迎！研修充実／正社員／最短半年で店長昇格可
◎未経験歓迎！CoCo壱番屋独自の教育プログラムでゼロから成長可能 ◎明確な評価制度のもと最短半年で店長昇格実績あり ◎岐阜県で腰を据えて働ける環境 ◎将来的にはエリアマネージャーや事業責任者も目指せるキャリアパスあり ◎アルバイト不足時は他店舗支援体制があり、休日も取得しやすい環境 ■採用背景 増店に備えた増員募集を行います。 ■業務概要 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を12店舗運営する当社にて、店長候補として一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ 「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎ 【店長補佐】 店長とマンツーマンで接客・調理・店舗運営を学びます。 まずはフロアで接客（お水出しや片付け・仕込みなど）をしながら、お客様やお店のことを知っていきます。 ココスペシャリストという独自の検定をクリアしながら、基本スキルを習得。 ↓ 【時間帯責任者】 店長不在時の責任者を担当。商品の発注や衛生管理、スタッフ育成にも関わります。 ↓ 【チャレンジ店長】 約半年～１年間は、専任店長になる前のプレ期間として、MGRのサポートを細かく受けることができます。 売上の分析や販売戦略・アルバイト採用など、お店を動かす力を習得します。 ↓ 【専任店長】 専任店長として独り立ち。 「いい店作り（顧客満足）」を従業員皆とチームで達成していきます。 ■キャリアについて ・店長として経験を積んだ後は、MGR／プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。 ・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。 ・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です！ ■組織構成 各店舗１～2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。 ＼お休みがしっかり取れる環境です！／ ・固定配属のないMGR補佐が在籍しており、アルバイト欠員時も他店舗からのサポートが入ります◎ ・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の各店舗 住所：岐阜県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：170時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～23:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 15:00～23:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・基本給：218000円～238000円 ・月給：241518円～263676円 ・固定残業手当：月15時間、23518円～25676円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
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給与
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＜予定年収＞ 303万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～248,000円 固定残業手当/月：22,643円～24,629円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,643円～272,629円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ＜役職・年齢別 年収例＞ 店長補佐（23歳、入社2年目）：318万円 店長（27歳、入社6年目）：412万円 エリアMGR（33歳、入社12年目）471万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：往復４km以上交通費全額支給※車の場合ガソリン代 家族手当：子が１８歳になるまでの期間 住宅手当：家賃の半額支給（月10,000円まで） 寮社宅：社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：20年以上勤務対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 店舗配属後、OJT中心となります。研修もしっかりとあるため、安心です。 当社独自キャリアアップシートにて半年に１回評価面談あり。 ＜その他補足＞ ■制服支給、食事補助 ■高級リゾートホテル（全国各地、格安で利用可能） ■まかない（半額でカレーが食べられます） ■慶弔見舞金 ■資格支援金（全額負担※調理師免許、食育インストラクター） ■健康診断、人間ドック ■保養所（全国の高級リゾート）
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数101日 ※年間休日96日+5日（有給休暇強制付与）+その他有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
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