建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【日野市】ビルメンテナンス担当者 正社員総合職／WLB◎※残業月10H程・年休123日

～ビルマネジメント担当者、経験者歓迎／土日祝休み・転勤無し・残業10H程WLB◎な環境～ ■職務概要: 賃貸物件の修繕に関する営業です。 ■職務詳細： ・テナント入居工事区分の事前確認 ・テナント退去後の原状回復確認 ・修繕に関する技術的項目の確認 ・クレーム交渉 ・工事発注（100万円以上）、施工管理 ・現場の巡回 ■配属先情報： 賃貸事業部の在籍者数：7名（男性：2名。女性：5名） ■働き方: ・土日祝休み、年間休日123日(2026年) ・夏季休暇、年末年始休暇、公休日（会社カレンダーによる） ・残業は月10時間程度 ・職場は日野駅徒歩3分の好立地 ※ワーク・ライフ・バランスを実現できる快適な職場環境です。 ■会社・求人の魅力： 【企業の特色】 市街化調整区域の開発に実績がある総合不動産デベロッパーとして、他の追随を許さない戦略と、賃貸管理や航空機の賃料収入による盤石経営が特徴です。チャレンジすることを会社はサポートし、個人の資質を引き上げます。 【わたしたちの思い】 ～ともにまちづくりを～ まちづくりを通じて、地域経済の活性化、新しい文化の創造に貢献します。 【地元への貢献】 持続可能な社会の実現に邁進し、地元日野市の活性化に取り組みます。 ・日野市SDGs推進事業者登録制度登録事業者 ・多摩未来奨学金への資金拠出 ・シェアサイクル事業 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・ビルマネジメント経験者 ・不動産営業の経験者 ■歓迎資格： ・宅地建物取引士 ・二級建築施工管理士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市大坂上1-30-28 MKビル 勤務地最寄駅：中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 465万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 298,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含めた金額となります。 ■賞与：あり(年4回 2月※決算賞与/6月/9月/12月) ■昇給：あり(年1回 4月※評価に応じ決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規定に基づき支給 家族手当：弊社規定に基づき支給 住宅手当：一律25,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：弊社規定による ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、二級建築施工管理士等、合計45資格に支給 ■教育制度： ・OJT、社内研修、社外研修による人財育成 ＜その他補足＞ ■産業医：有（専任の産業医と共に月1回の安全衛生委員会を開催、産業医による健康指導と職場巡視を適宜実施 ■リフレッシュ休暇制度（勤続2年目以降、2年に一度5万円の旅行補助金を支給） ■公認部活動制度（年間活動費2万円支給、ゴルフ部、自転車部、ボーリング部が公認、新規創部歓迎）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 2026年度 夏休み:8月8日(土)～8月16日(日)／9連休 年末年始:12月30日(木)～1月3日(日)／5連休 ※夏に4日、冬に1日時季変更権による有給消化、有給付与前は特別休暇として付与