生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【静岡】自動車用触媒の生産管理＜営業・調達の調整力を生産計画へ＞職種未経験可／国内シェアトップ級
◎自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラス ◎グローバル生産管理／工程改善・DX推進／将来のチームリーダー候補 ◎フレックス制／食堂完備 ■業務内容 国内外の生産を支える生産管理を担当いただきます。室長とメンバー、営業・調達・製造などの関係部署をつなぎ、将来的にチームの中心として業務を前へ進めていただける方を募集します。 ・生産企画業務(中長期的な観点で生産課題抽出、対応策立案/実行) ・生産準備業務(新製品,各種ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの立上げ進捗管理、課題解決) ・国内外拠点との連携によるグローバル生産管理 ・DXやAIを活用した業務効率化推進 ※入社後まずは国内工場の生産計画立案(調達～製造～納品までの納期管理)からお任せする予定です。将来的に新規製品の立上げをはじめとするプロジェクト管理や、海外拠点への出向など、裁量大きく働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は研修プログラムのもと、業界や製品理解、製造現場にてモノづくりの工程などを学んでいただきます。また、OJT研修として先輩社員が丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。 ※当社では生産管理システムを導入しているため、生産計画立案や生産全体像の把握をしやすく、生産管理未経験の方でもキャッチアップできる環境です。 ■業務のやりがい ・1日に1度は製造現場に足を運ぶため、製造との距離が近く手触り感を持ちながら生産管理を行うことができます。また、製造現場の声を吸い上げ、生産技術担当と相談しながら工程改善や、研究開発担当と相談しながら仕様検討をするなど、様々な部署と関わりながら改善を進めていけることも大きなやりがいにつながります。 ・将来的に海外(北米や東南アジアに期間3～4年程を想定)拠点への出向などを通して、グローバルな視点や視座を持ち業務を進めることができるようになります。 ■働く環境 有給取得率はトヨタグループ内で毎年トップ20社に入っています。社内は壁や扉、仕切りのない全長100メートル超のオープンフロアで、部門間のコミュニケーションが活発です。 ■当社について 自動車やオートバイの排ガスを浄化する触媒の開発・製造を主力とする環境技術企業です。世界各国に拠点を展開し、グローバルな供給体制を構築。高い技術力は国内外の自動車メーカーから評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・生産管理、生産計画、納期管理、在庫管理の経験 ・調達、購買、物流、製造管理の経験 ・法人営業、プロジェクト進行管理の経験 ・複数の関係部署と連携し、納期・数量・進捗等を調整した経験 ※生産管理の実務経験は必須ではありません。入社時点では、関係者と合意形成しながら業務を進めるコミュニケーション力と、課題を整理する論理的思考力を重視します。 ■歓迎条件： ・DX、業務効率化、データ活用、AI活用に関する経験 ・語学力（英語：日常会話レベル以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：5.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道20km以上の場合は高速通勤可能（手当有） 家族手当：配偶者月19,500円、2・3人目月3,500円 寮社宅：補足参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など ＜その他補足＞ ■施設：独身寮（8～12畳）、社宅（3LDK、会社から約2Km）。適用条件は片道20km以内に住居を有しないこと ■食堂完備 ■制度：社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※原則土日休み ■GW、夏季・年末年始長期休暇有り ■有給休暇（2年目17日※4月に付与。以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給、その他（リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など）
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