知的財産（知財）・特許
職務内容
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仕事内容
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当社事業に係る特許業務（特許出願・権利化、他社特許検討、知財戦略立案）◆東証プライム上場
【企業での特許出願権利化業務のご経験のある方へ／全社平均月残業約17時間／福利厚生充実】 ■業務内容： エプソンの幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。 ・発明発掘 ・特許出願、外国出願,各国権利化 ・他社特許調査、クリアランス ・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行 ■組織構成： 配属予定の知的財産本部は、部長含めて33名ほどの組織となっております。事業領域毎に4つの課（プロジェクター／ウエアラブルプロダクツ（時計）／ロボティクス／マイクロデバイス）に分かれており、適性やご経験を踏まえて担当領域を決定致します。 ■募集背景： エプソンにおいて知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、エプソンの持続的成長の実現を支援しています。 ■ポジションの魅力： 短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業での特許出願権利化業務のご経験 ・英語能力（読み書きが可能なレベル） ■歓迎条件： ・企業での設計開発業務のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 広丘事業所 住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富士見事業所 住所：長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅：中央本線／すずらんの里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇の付与は試用期間終了後となります
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：詳細福利厚生その他に記載 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など ＜その他補足＞ ■厚生施設…厚生施設：保養所、診療所など ■時短勤務制度（復帰後～小学校6年生の3月20日まで） ■寮社宅…独身寮、社宅あり（条件有り） ■借上げ社宅制度 ・独身者・単身者：37,000円の家賃補助 ・帯同者：38,500円の家賃補助 ※一部入居条件あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・長期休暇（年末年始、GW、夏季） ・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
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