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倉庫管理・作業・在庫管理(ピッキング)

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株式会社富士ロジテックホールディングス
厚木市, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【厚木】物流センター長◆創業100年以上◆総合物流企業◆土日祝休◆年収491万円~

~創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業/最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける~ ■募集背景: ・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。 ・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。 ※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。 ■業務内容: ・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細: ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等 ■当ポジションについて補足: ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■富士ロジテックホールディングスについて: 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・倉庫事業会社での業務経験3年以上 ■歓迎条件: ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 神奈川県厚木市 住所:神奈川県厚木市三田2086ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです

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給与

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<予定年収> 491万円~702万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~413,000円 <月給> 289,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:有(4月) ■賞与:有/年2回(7月・12月/前年度支給実績5ヶ月/年※支給額は業績により変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給(当社規程による) 家族手当:扶養1人目17千円、2人目7千円、3人目6千円 寮社宅:会社都合による転勤の場合は社宅貸与 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(リーダー、管理職 等)や、通信教育の費用を半額以上会社が補助する制度あり、スキルアップを目指せます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■産前産後・育児休職制度(実績あり)、介護休職制度(介護支援制度) ■契約リゾート施設 等※規程による

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、年末年始休暇、夏季休暇(特別休暇として5日間)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、年次有給休暇(法定に基づく)等

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