プラント-プラント施工管理（建築・土木）

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仕事内容

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【横浜】建設DX推進エンジニア◆業界高水準の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ

～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務詳細： DX推進担当 又は リーダーとして業務をお任せします。 ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施していただきます。 現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進いただきます。 ■具体的な仕事内容： 環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。 ・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行 ・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入 ・3Dモデル（BIM/CIM）、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開 ・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム（工程管理、品質管理、安全管理等）の選定・導入・運用サポート ・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化 ・関連部署（設計・調達・施工・試運転）や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進 ・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理 ■やりがい・魅力： ・「プロジェクトの成功」に直結する仕事 建設現場の施工管理・安全管理の仕組みを変えることは、工期遵守・安全確保・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトがあります。 ・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる 例えば、紙の帳票や手作業で数日かかっていた施工進捗の集計・報告がダッシュボードでリアルタイムに可視化されるなど、現場の管理業務が目に見えて変わっていく成果を生み出す実感を得られます。 ・施工管理・試運転の知見×デジタル技術の融合 施工管理・試運転の実務経験を活かしながら、最新のデジタル技術を掛け合わせることで、業界でも希少価値の高い人材へと成長できます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方 ・プラント建設プロジェクトにおける施工管理経験5年以上 ・プラント建設プロジェクトにおける試運転業務経験 ■歓迎条件： ・BIM/CIM、3D CAD（AVEVA、SmartPlant 3D等）の使用経験 ・IoT、クラウド、データ分析ツール等のデジタル技術に関する知見 ・業務改善・業務プロセス改革（BPR）の推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PMPなどの資格保有者歓迎）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～650,000円 ＜月給＞ 280,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職場でのOJTを基本。 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。 ＜その他補足＞ 独身寮：40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円 両立支援：育児支援、介護休業、保育 資格取得補助：受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金 ジョブチャレンジ：公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能 カフェテリアプラン：会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択可能など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土･日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など ■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)