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テクニカルライター(マニュアル制作)

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株式会社ディスコ
大田区, 日本最低 ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】テクニカルライター~未経験OK/世界トップシェア/原則転勤なし/賞与実績17.5ヶ月~

~主体的に挑戦したい方歓迎/原則転勤なし/世界トップシェアを誇る優良メーカー/2024年度賞与17.5ヶ月/平均年収約1,671万~ ■担当業務: テクニカルライターとして下記の業務に携わっていただきます。ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務になります。 【業務詳細】 ・自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント(取扱説明書、仕様書など)の作成 ・テクニカルドキュメントを作成するために必要なツール(Word/Excelのマクロなど)の作成 ※当社の装置開発は、短納期で新機種のリリース、およびモデルチェンジが実施されます。お客様に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法などを記載する取扱説明書は当社では、装置の部品の一部として扱われています。 取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められています。 ■魅力: 【世界トップシェア/高収益/高年収/日本を代表する優良メーカー】 当社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、当社は約42.9%の経常利益率を誇ります。 【自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化を創る「社内通貨制度」】 最大の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内通貨制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・文章を書くことが得意であり、上記業務内容に強い興味をお持ちの方 ■歓迎要件: ・理系のバックグラウンドをお持ちで、エンジニアリングに関する経験をお持ちの方 ・何らかの正確性が求められる文書の作成経験があること 例:社内/社外向け技術文書、トラブル対策に関する提案書、組み立て手順書、新聞記事や雑誌記事などの広報物など ・何らかの製品の顧客向けテクニカルドキュメント作成経験 ・工作機械、半導体製造装置業界の経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 羽田R&Dセンター 住所:東京都大田区東糀谷6-7-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 初年度の有給休暇は入社時に3日、試用期間満了時に7日付与。

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給与

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<予定年収> 850万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住居手当と合わせて最大50,000円支給 家族手当:8歳まで20,000円、18歳まで10,000円 住宅手当:通勤手当と合わせて最大50,000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付年金、確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発援助制度、語学研修など <その他補足> ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ) 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

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