分譲マンション管理
職務内容
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仕事内容
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【東京／セカンドキャリア歓迎／転勤無】マンション管理◆売上130億ユニオンG／担当数10棟台／土日祝
～転勤なし／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます～ ＼＼この求人のポイント／／ ・年間休日124日により、仕事とプライベートの時間を切り分けやすい ・残業月15時間程度のため、日々の予定を立てやすい ・転勤なしのため、地域に根差して長期的なキャリアを築きやすい ・将来的に嘱託社員となった後も年収が大幅に下がりにくく、長く安定した収入を確保しながら経験を活かせる ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・7~8割 分譲マンション ・2~3割 その他投資用マンションなど ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します■ ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方（実務経験不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京西支店 住所：東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル5階 勤務地最寄駅：総武線／国分寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京中央支店 住所：東京都中野区本町1-3-11 ユニオン岡村ビル3階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京北支店 住所：東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円/月（上限） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。※教育研修あり（導入研修、月1回研修等） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■役付手当 ■健康診断 ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給） ■インセンティブあり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※総会等への出席のため、土日祝に出社した場合は振替休を取得 祝日、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇※取得実績／復帰実績有
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