その他海外営業

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仕事内容

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【大阪／転勤なし】営業◆数百億円規模の案件に携わる／英語力◎／創業50年以上の海運会社／オリックスG

世界の物流を動かす船舶オーナーの立場で、新造船・傭船契約・売買船・保険まで担い、大型資産の収益と安全運航を支える仕事です。 ■職務概要 自社保有船の運航と収益を支える営業担当として、国内外の傭船者、造船所、ブローカー、保険会社、海外船員、社内の船舶管理部門と連携します。既存取引先との関係を基盤に、新造船プロジェクト、傭船契約の更改、船舶売買、船体保険・P&I保険などを担当します。 ■職務詳細 ▼新造船建造に関する業務 ・傭船者の事業計画や輸送ニーズの確認 ・建造を依頼する造船所、船舶ブローカーとの折衝 ・船価、建造条件、納期、傭船条件等の調整 ・社内関係部門と連携したプロジェクト進行管理 ▼傭船契約・更改業務 ・既存傭船者との契約延長、新規傭船者の選定 ・契約終了時期を踏まえた次期契約の検討 ・貸船料、契約期間、運航条件等の交渉 ・ブローカーを通じた市況・案件情報の収集 ▼船舶売買業務 ・売買候補船や取引先に関する情報収集 ・ブローカー、買主、売主との条件調整 ・社内検討資料の作成、契約締結に向けた進行管理 ▼船体保険・P&I保険業務 ・保険契約の付保・更改、保険料の交渉 ・事故発生時の情報収集、事故報告書の取りまとめ ・保険会社との連絡、保険金請求手続き ▼運航に関する顧客窓口 ・傭船者からの要望・照会・申入れへの対応 ・海外船員、海務・工務部門への情報共有と対応依頼 ・国内外出張による顧客、造船所、関係会社との協議 ■ミッション 保有船を安全かつ安定的に運航しながら、契約条件、市況、コスト、リスクを総合的に判断し、船舶資産の中長期的な収益性を高めることがミッションです。単に船を「売る」営業ではなく、船主の立場から多数の関係者を動かし、数年単位のプロジェクトや契約を成立させます。 ■ポジションの魅力 ・船舶という巨大資産を扱い、数年から10年単位の契約に携われます。 ・飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存顧客やブローカーとの信頼関係を軸とする営業です。 ・日常的に英語を使用し、海外の顧客・船員・造船所と協働できます。 ・新造船、売買船、傭船、保険まで幅広い船主業務を経験できます。 ・大阪勤務、転勤なしで、グローバルなキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・海運業界での実務のご経験、または海運業界と取引をしたご経験（職種・業務内容不問） ・日本語・英語を用いた口頭および文書でのビジネスレベルの対外・対内コミュニケーションが可能な方 ※TOEIC(R)テスト(R)テスト800点相当以上の英語力必須 ■歓迎条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・船主、傭船者、船舶管理会社、ブローカー、保険会社での実務経験 ・営業職としての実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 628万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,500円～422,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,500円～472,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収628万円～717万円の場合 ※年収726万円～846万円（管理監督者・残業手当なし）の場合は下記 ・月給・基本給：483,000円～553,000円 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：無 住宅手当：社宅に入居される方は支給 寮社宅：単身用／ファミリー用社宅あり（条件あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：5年以上継続勤務の場合 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度がございます。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語技能手当支給あり（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点～749点＝10,000円、750点～799点＝20,000円、800点以上＝30,000円）※毎月給与に上乗せ支給 ＜その他補足＞ ■ビジネスカジュアル出勤 ■昼食補助：希望者へ弁当を支給 ■入社時から有給休暇付与 ■生理休暇（有休）制度あり ■子の看護等休暇（有休）制度あり ■有給休暇奨励金あり（最大3万円／年） ■保養所あり（嵐山、賢島、軽井沢）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始