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ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)

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日本スキー場開発株式会社
岐阜県, 日本¥5,500,000 - ¥6,500,000 /年4週間前まで 2026/12/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【マウンテンリゾート】索道技術管理者|索道の戦略立案・安全◇プライム上場G

~引っ越し手当・借り上げ社宅制度有/東証プライム上場の日本駐車場開発株式会社のグループ企業~ ■業務内容: マウンテンリゾートの安全への取組みに関する業務をお任せします。 ※日本スキー場開発株式会社にて雇用後、下記のグループ会社に在籍出向となります。 ■業務詳細: ・運輸安全マネジメントシステムの取り組み ・索道に関する行政との総合調整に関する業務 ・設備投資の計画、実施及び合理化に関する業務 ・設備に関する技術向上、技術者育成に関する業務 ・グループ労働安全衛生マネジメントシステムの運営及び、事務局業務 ・環境への配慮した機器の導入計画及び実施に関する業務 ・索道、圧雪車等の車両、人工降雪機等の機械及び関連する施設の安全性の向上に関する業務 ■勤務地:※下記いずれかのリゾートへ出向(本求人と同条件) ・日本スキー場開発株式会社…長野県北安曇郡白馬村大字北城6380-4 ・白馬観光開発株式会社…長野県北安曇郡白馬村大字北城6329番地1 ・株式会社岩岳リゾート…長野県北安曇郡白馬村大字北城6329番地1 ・栂池ゴンドラリフト株式会社…長野県北安曇郡小谷村大字千国乙 12840番地1 ・株式会社ハーレスキーリゾート…長野県上田市菅平高原1223-146 ・株式会社北志賀竜王…長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬11700番地 ・川場リゾート株式会社…群馬県利根郡川場村大字谷地2755番地2 ・めいほう高原開発株式会社…岐阜県郡上市明宝奥住字水沢上3447番地の1 ■当社の特徴: 私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。 私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。 この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。 私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。 私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか?

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・索道技術管理者としての実務経験 ・索道施設(普通索道・特殊索道)の運行・整備・保守経験 ・索道の安全運行と利用者の安全を確保するための知識・技能を ・索道施設の操作や運行に関する知識と経験 ・緊急時のトラブルシューティングやメンテナンス作業のスキル ・機械や電子機器の修理・保守に関する技能 ・チーム内での協力や連携を図る能力 ・索道施設の安全基準や法令を遵守し、利用者の安全を第一に考える意識 ■歓迎条件: ・索道施設運行に関する国家資格や業界認定資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 長野県、群馬県、岐阜県のいずれかのスキー場 住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです

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給与

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<予定年収> 576万円~648万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,760,000円~6,480,000円 <月額> 480,000円~540,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮の上決定 ■昇給:年1回(ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 住宅手当:入社4年目まで一律3万円/月 ※規定あり 寮社宅:借上げ社宅制度◇借上げ社宅補助あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT研修 ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■従業員持株制度 ■確定拠出年金(401K) ■慶弔見舞金 ■従業員割引制度(リフト券など) ■服装自由

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 出産・育児・介護休暇、慶弔休暇

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