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製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)

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コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
西条市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【西条】<未経験歓迎>製造オペレーター◇残業10h◇年間休日121日・繁忙期以外は毎月3連休あり

【定期的な転勤なし/誰もが知っている「コカ・コーラ」「綾鷹」など人気商品に携わる/仕事とプライベートを両立しやすい環境/サポート体制充実】 ★誰もが知る大手飲料メーカーで、腰を据えてキャリアを積みませんか? ■職務内容: コカ・コーラブランド飲料の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 <入社後の流れ> ・初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。 ・配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。 <具体的な業務内容> ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施、生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 ※製造ラインではおよそ4~7名で一つのチームを形成しています。 【主に4つのセクションに分かれています】 ◎調合:原液・原材料等を配合し、製品液を調合 ◎ブロー成形:各種成形条件を調整し、PET樹脂からPETボトルを成形 ◎充填・液処理:製品液を充填設備にて容器に詰める。製品毎の規格を満たすように機器管理 ◎パッケージ:ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など様々な機械オペレーション ■キャリアについて: 毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課(製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課)や本社部門への異動の可能性もあります。 ■働き方: ・3交替制シフト ※毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい環境です。 ※繁忙期(6~8月)を除いて、毎月3連休が設定されています。 ・年間休日:121日 ・残業時間:10h程度 ・定期的な転勤はありません ・借り上げ社宅制度 ■働く環境: 20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍。風通しの良い雰囲気です。 ■小松工場のアクセス: 小松工場は、アルコール製品を製造する工場で、主に西日本エリアの製造供給を担います。小松バイパス沿いにあり、車でのアクセスがしやすい立地です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・未経験歓迎!製造業務にご興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・日本語コミュニケーションが問題なく取れる方 <第二新卒歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細> 小松工場 住所:愛媛県西条市小松町妙口甲806‐1 勤務地最寄駅:JR四国線/伊予小松駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 7:00~15:45 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~15:45 14:30~23:15 22:45~7:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月10万まで) 寮社宅:借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金及び確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> OJT/教材型通信教育プログラム/e-learning/オンライン英会話/チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 <その他補足> 制服貸与 、時間外手当、出張手当 、資格手当、退職金制度 、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、カフェテリアプラン、契約宿泊施設、各種チケットの割引、各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助、育児/介護支援制度(男性女性向け)、等 ※将来的に転居を伴う転勤となった場合、借り上げ社宅・独身寮などのサポートあり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 *工場ごとに年間カレンダーが決まっており、年初には1年間の休日が把握できます。 *年間休日121日にプラス、3日の個別指定休日あり。 *繁忙期(6~8月)を除き、毎月3連休が設定。

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