建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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＜表参道＞リノベーション物件の販売・売買仲介営業◆働きやすさ◎／企画から関われる／最大数憶規模案件◆
～リノベーション業界No.1の急成長企業／フレックス・残業30hで働き方◎／NTT都市開発・東急・三井物産出資の安定企業～ ■業務内容： 自社でリノベーションを行ったリノベーション物件の販売および媒介物件の仲介業務をお任せいたします。 100％反響営業。お問い合わせいただいた方への対応が中心です。 自社OB顧客物件もしくは自社で仕入～リノベーションを行った再販物件を対応します。 ＜詳細内容＞ ・物件調査 ・物件案内 ・重説・契約書作成 ・リノベーション内容の理解＆現地チェック ・住宅ローン案内 ・売買契約から決済業務 ・物件査定 ・仲介業者コミュニケーション ■ポジション魅力： （1）全社一丸となって「チーム」で顧客提案が可能 一般的な不動産仲介は「個人の成績、個人の活動」が中心になりがちですが、同社ではマーケ・仕入・設計・販売が一体となったチーム体制を敷いています。 一気通貫で戦略的な企画や販売活動をチームで協力して進めるカルチャーです。 （2） 企画フェーズから参加でき、高い自由度と圧倒的な商品力があります 扱う物件の8割以上が社有の物件の販売（買取再販）です。 仕入れ担当が仕入れた物件に対して、販売担当の視点から「どんな企画にするか」という初期検討のミーティングから参加。 デザインや品質等、ワンストップリノベーション業界No.1のナレッジを活かした物件づくりに、自身の裁量を持って関わることができます。 また、物件の規模は数千万～数億円規模と、様々な規模の物件を担当することが可能となり、豊富な経験を積むことが出来ます。 （3）働きやすい環境 「普通の不動産会社っぽくない」と入社した社員が口を揃えるほどの環境です。 月残業平均30hほど、服装自由・フレックスも活用し働きやすい環境です。月一回木曜休みで3連休を設けています。 また、社歴や役職に関係なく、誰もがフラットに意見を発信できるカルチャーです ■同社の魅力 同社は「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションを掲げ、徹底的なユーザー視点を重視しております。 予算や住宅機能だけでなく、街含めた主観的価値や自分たちらしい暮らしを体現できるよう、お客様の欲しい条件をすべて組み合わせ、お客様のための自由な家をご提案することを可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士のご資格をお持ちの方 ・不動産やリノベーション業界経験者 ■歓迎条件： ・買取再販経験者 ※転職理由（一例）※ ～現職にて以下のようなお気持ちをお持ちの方はご応募ください！～ ・いわゆる不動産会社の社風は合わないと感じる（個人主義、数重視の営業、理屈ではなく根性論など） ・働き方もオーバーワークで一定改善したい ・仲介やその他の不動産販売経験だけではなく、新しいことがしたい ・これまでの経験も活かしたい。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル 勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,205,408円～5,187,576円 固定残業手当/月：117,883円～184,830円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 468,333円～617,128円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ［昇給］年1回（5月） ［その他］見込み残業45時間/月含む 上記年収にインセンティブ制度が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後4営業日は入社研修を実施し、社内研修等を実施します ・セミナー参加費補助、図書購入費補助 ・資格取得費用補助制度（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担） ＜その他補足＞ ・ノートPC、スマートフォン（iPhone）、ディスプレイ支給 ・リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる） ・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 火・水＋月1回木曜休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇 ※毎月1回3連休あり（木曜）
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