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製造・生産オペレーター(化学)

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アァルピィ東プラ株式会社
邑楽町, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【邑楽町※転勤無】<未経験歓迎>プラスチックシートの製造オペレーター◇年間休日136日◇福利厚生充実

【日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く!/機械操作メイン◎独り立ちまでしっかり指導するので安心/住宅手当・借上げ社宅あり】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート(板)の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: (1)プラスチックの原料投入 (2)製品成形 (3)検品 (4)梱包 ※上記全てを、段階を経て担当していただきます。 覚えることは多いですが、独り立ちできるようしっかり指導いたします。安心してマシンオペレーターの一連業務を身に着けてください。 ■充実した教育制度: ・キャリアステップに連動した教育(管理職研修等)や専門性向上研修(営業研修、生産性向上教育等)をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度(通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣)が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について: ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/やる気重視~ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 (※交代制のため、自家用車での通勤を推奨しております)

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勤務地

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<勤務地詳細> 群馬工場 住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4122番地2 勤務地最寄駅:東武小泉線/本中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:24時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:30(交替制) <勤務パターン> 8:00~17:30 20:00~5:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更ございません。

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給与

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<予定年収> 404万円~604万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,970円~268,710円/月19日間勤務想定 <想定月額> 186,970円~268,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:※平均4.838%(2025年度実績) ■賞与:年2回※年2回/4.0ヶ月分(今年度想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし実費支給 家族手当:配偶者16000円 子1人につき5000円 住宅手当:2500円~12500円 寮社宅:借上げ社宅制度有り(会社認定時) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修|課長任命時講習|班長・係長任命時講習|新入社員講習|フォローアップ講習|特定目的講習|専門性向上研修(営業研修・生産性向上教育等)|通信教育|外部セミナーの受講 等。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■育児・介護休暇規定/育児・介護休業、看護休暇取得実績あり ■JTB選べる倶楽部会員 ■交代手当(一勤務につき700円)、夜間勤務手当150円/回、交替食事手当150円~/回、交替特別手当1700円 ※規定に基づく ※住宅手当補足…世帯主12,500円、親元同居2,500円、単身世帯主10,500円

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数136日 シフト制(勤務は日勤4日→1日休み→夜勤4日→休み3日の12日周期のシフト) GW、年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔等)、有給休暇 ※企業カレンダーによる

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