物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【福島郡山※未経験歓迎】物流管理・配送手配◆青果物流大手グループの安定基盤◆18～19時退勤が基本
【働き方改善◎家族時間やプライベート時間充実を叶える／日曜出勤は3か月に2～3回程度／土曜出勤は月半分程度】 ※シフト制ではありますが、土日祝の稼働が比較的少なく、夜勤や夜遅い対応も基本ないので、働きやすい環境です。 ■業務内容： 当社の物流担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。 青果を全国へ配送するために、「物流の司令塔」として輸送プランの策定や配送手配を行っていただきます。 鮮度が命の青果物の輸送において重要なポジションです。 今回の募集では、非管理職での採用を想定しております。 基本的な仕事内容は、以下の通りです。 1）取引先からの依頼を基に荷物を運ぶトラックを手配（1日あたり7～10台のトラックを管理） 2）荷物が出荷される取引先への依頼 3）1）と2）に付随する連絡（電話／メール／FAX）・システム入力 4）トラックに荷物を最大限積載するために、積載可能な荷物（商材）を探すための営業活動 （営業先は、過去に取引があったものの、現在は取引がない会社となります） ■一日の流れ： 下記はあくまでも一例です。 日によっては取引先への営業で終日外出する可能性もあります。 09:00～ メール・FAX確認 09:30～ 当日分の配送明細作成 10:30～ ドライバー・現場担当者への作業指示（電話で物量や注意点等を連絡） 12:00～ 昼食 13:00～ メール・FAX・明細の再確認、ドライバーからの出発連絡の対応 15:00～ 翌日分の配送依頼チェック 16:00～ 翌日分の出荷依頼書を作成し、海貨業者へFAXで出荷指示 17:00～ 翌日分の配送情報をドライバーに連絡 18:00 帰社 ■当社について： 大手ファーマインドのグループ企業である当社は、青果物輸送には欠かせない低温輸送の技術およびネットワークを強みに、昨今のECニーズの高まりによる物流需要の増加を受け、業績を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： 1）PCの使用経験（簡単な関数が使用できる） 2）上記に加え、以下いずれか ・顧客対応経験：営業、営業事務、またはカスタマーサポートなど ・飲食、小売、サービス業などでの店舗管理やシフト調整の経験 ・旅行、イベント、人材業界などでのスピード感を伴う手配・調整業務の経験 ・日常的に多くの電話応対や社内外とのスケジュール調整を行ってきた方 ・募集拠点の周辺地域、または主要な高速道路などの地理に、ある程度の土地勘がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市大槻町字向原206番地 株式会社ファーマインド郡山センター内 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 438万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,720円～333,200円 ＜月給＞ 246,720円～333,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・月間法定内5時間＋法定外15時間の時間外手当と賞与を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月) 計4か月分 ※2024・2025年は1月に決算賞与支給実績あり ■残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：満3年以上勤務した場合に支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修 ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養している子が22歳未満である場合、1人目に10,000円、2人目に8,000円を毎月の給与に加算して支給） ■慶弔金 ■永年勤続による表彰（10年・20年・30年） ■リロクラブ社提供「福利厚生倶楽部」
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 シフト制ではありますが、日曜出勤は3か月に2～3回程度、土曜出勤は月半分程度になることが多いです。 公傷休暇、結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護等休暇など
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