機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】空調向けモーター制御機器の開発職◆設計経験が少しでもあれば挑戦可！世界シェアトップクラス
世界シェアトップクラス製品開発／モーター制御の専門技術習得／仕様検討から評価まで一貫担当／0→1の新規設計／業界未経験歓迎／高い技術力と特許基盤／空調・自動車業界を支える製品／グローバル展開企業／EV市場拡大で成長加速中 ■業務内容 世界シェアトップクラスの空調家電のモーター関連制御機器（ドレンポンプ）の新規案件設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 1）顧客要求に即した仕様作成、設計、図面作成 2）開発品の試作、評価 3）コストダウン、用途拡大等のVA・VE検討 ■当社製品について ◎PMD形ドレンポンプ パッケージエアコンやハウジングエアコンの室内機に組み込まれ、冷房時・除湿時に蒸発器より発生するドレン水を室外へ排水する役割を果たします。 DCブラシレスモーターを駆動源としており、高効率、省エネ、低騒音、低振動を図っています。 ※本製品は当社が世界で先駆けて開発したものであり、当社ドレンポンプは業界内におけるパイオニアとして世界シェアトップクラスです。 ■当社について 当社は、1949年創業の冷凍・空調およびカーエアコン用自動制御機器メーカーです。 膨張弁、電動弁、電磁弁、ドレンポンプなどの開発・製造・販売を手掛けており、自動車や家庭用・業務用エアコン、冷凍・冷蔵設備など、私たちの生活や産業を支える幅広い分野で製品が活用されています。 ■当社の魅力 ◎世界トップクラスのシェアを誇るメーカー 冷凍サイクルの自動制御機器分野において、膨張弁や電動弁などで世界トップクラスのシェアを獲得しています。長年培ってきた技術力により、世界中の空調・自動車業界を支えています。 ◎暮らしと産業を支える製品づくり カーエアコン、ルームエアコン、業務用空調機器、冷凍・冷蔵設備、電気給湯器、半導体製造装置など幅広い分野に製品を提供しています。目立つ製品ではありませんが、人々の快適な暮らしや産業活動を支える重要な部品を開発しています。 変更の範囲：当社業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・機械、電気、物理学系バックグラウンド（大学における機械・電気・物理学系専攻） ・機械部品もしくは電気、電子部品の設計開発経験（業界、年数不問） ■歓迎条件： ・自動車業界もしくは家電空調業界での設計開発経験 ・モーター電気回路図に携わった経験 ・DCブラシレスモーターに関する知見をお持ちの方（評価経験のみでも可）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～348,000円 ＜月給＞ 276,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途残業代支給 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2025年度実績4.91ヶ月分ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額（月額50,000円まで） 家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人 住宅手当：独身世帯主16,600円、世帯主22,100円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育費補助制度（最大70％会社負担） ＜その他補足＞ ■健保保養所、財形貯蓄制度 ■半日半休制度：半日分割で有給取得可 ■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土・日、その他（同社ｶﾚﾝﾀﾞｰに準ずる） ■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日～最大20日 ■慶弔休暇、GW(8～9日)、夏期(9～10日)、年末年始(9～10日)
この求人に興味がありますか？