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設備施工管理(電気)

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株式会社アスライド
仙台市太白区, 日本最低 ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台市/転勤無】電気工事施工管理◆年収600~1200万円/残業月平均10~20H/DX推進

◆◇年収600~1200万円/地域インフラを支える電気工事施工管理/出張ほぼ無/定年65歳まで・再雇用制度有/DX推進・働きやすい職場環境◆◇ ■業務概要 当社は宮城県内を中心に、商業施設・公共施設・工場・集合住宅などの電気設備工事を手掛けており、電気工事施工管理として幅広い現場の工程・品質・安全・原価管理を担当していただきます。 電気・空調・通信設備をワンストップで対応し、各案件ごとに現場調査から竣工・引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。 地域インフラを支える技術者として、やりがいと裁量を持って活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・現場調査、施工計画の作成 ・顧客や協力会社との打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価管理全般 ・積算業務 ・CADを使った図面作成・修正 ・各種申請書類の作成 ・引き渡し後のアフターフォロー 現場は宮城県内が主で、日帰り圏内の案件が中心です。 商業施設新築・改修、公共・教育・福祉施設、工場・倉庫、集合住宅、宿泊施設など、幅広い案件に携わることができます。 ※使用しているCADはRebroです。 ※夜勤は一部ありますが、頻度は少なく数か月に1~2回程度です。 ■組織構成 電気工事施工管理:男性5名、30代~50代 会社全体では従業員が33名(うち女性7名)20代~50代と幅広い年代の方が活躍しております◎ ■業務の魅力 1級・2級電気工事施工管理技士の資格や経験を正当に評価し、高待遇でお迎えします。 DX化推進により業務効率化や働きやすい環境づくりに注力しており、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。 ■教育体制 OJTや各種手当を用意し、資格取得やスキルアップを積極的に支援します。 ■就業環境 転勤なし、宮城県に根差した安定した就業環境で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 地域のインフラを支える企業として、ワンストップ対応・DX推進・働きやすさを実現。裁量ある働き方で、技術者として大きな成長が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> 【必須】 ・電気設備工事における施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士 または 2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・CADの使用経験 ・公共工事の施工管理経験 ・現場代理人経験 ※下記資格ある方歓迎 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市太白区泉崎2-15-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~750,000円 <月給> 437,500円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賞与:年2回(前年実績4.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・資格手当 ・出張手当 ・役職手当 ・早出手当 ・休日手当 ・残業手当(普通・休日・深夜) ・夜勤手当 ・家賃補助

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 隔週土曜、日祝

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