データサイエンティスト・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【週3リモート/三鷹駅】AI研究開発・AIコンサルティング(マネージャー)◆1200万~/受賞歴あり
●経験豊富な40代、50代の方も活躍中! ●プラント自律制御AIが 日本産業技術大賞の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞 ●PJ責任者にとどまらず【AI事業を創る】立場 ●フルフレックス×平均残業20~30h×週3リモート ■業務概要 製造業の課題解決に向け、AI研究開発とAIコンサルティングをリーダーとして主導します。 AIコンサルティング事業をスケールさせる大事な役割です。 ■業務詳細 〇AI技術の研究開発〇 製造業の実課題を前提としたAI技術・アルゴリズムの設計方針策定 既存AI技術の高度化・応用領域拡張・実装可否検討および技術検証のリード 〇AIコンサルティング〇 経営・業務・現場レベルの課題ヒアリングおよび構造化 AI適用テーマの選定、アプローチ設計、提案リード プロトタイプ設計・実装・検証の統括 実装・運用フェーズにおける技術判断・品質担保 〇マネジメント・リード業務〇 複数プロジェクトの統括、リスク・進捗・品質管理 AIコンサルタント/研究開発を担う人財の育成・レビュー 採用・組織づくりへの関与 ※現場で使われるAIの設計から運用定着までを主導。課題に直結した研究開発とコンサルティングを両輪で担い、技術と業務の両面から成果創出 ■業務の魅力 ・AIを「使われる形」に落とし込み、成果創出まで一貫して関与 ・研究開発とコンサルの両輪で、適用可否の判断から実装まで担える ・品質・標準化・育成を通じて、事業スケールに直接貢献 ・製造業におけるAIによる課題解決や業務変革の中核を担うリーダーとしてのキャリアを築ける ・コンサルティング事業本部 AIコンサルティング部にて、専門性の高い人材が集まるフラットな組織に配属 ■働き方 ・フルフレックス ・週3日リモート可 ・平均残業20~30時間 ■キャリアパス AIテーマ設定から実装・定着までを主導するリーダーとして経験を蓄積し、プロジェクト統括や組織づくりを担うマネジメント、または技術戦略を牽引する専門性深化の双方へ展開可能。 ■企業魅力 横河電機グループのDX中核として、制御などのOTとITを融合。現場起点の実効性ある支援に強みを持ち、研究成果を社会実装へつなぐ基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI・データ分析・最適化・機械学習いずれかの領域での 実務経験(5年以上) ・Python等を用いたAIアルゴリズム/分析ロジックの設計・実装経験(概ね10年前後) ・AIプロジェクトにおいて、以下主体的に担った経験 └課題設定 └技術方針の決定 └プロジェクト推進 ・顧客・社内関係者と協働し、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして前に進めた経験 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> 海外学会への出張に際しては、英語のリスニング力が必要となります
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市中町2-9-32 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):12,000,000円~20,000,000円 <月額> 1,000,000円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります ※残業手当 管理職の方は残業手当の適用はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・Yokogawa University(グループ共通のプログラム、AI、DX等のプログラム 等) ・外部e-Learning ・OT(横河製品・計装・制御関係)に関する独自研修 ・Udemy <その他補足> ・リモートワーク:プロジェクトにより応相談 ・確定拠出年金制度あり ・持ち株会 ・横河電機健康保険組合 ・Sun club(給付、保険、レジャー、ライフサポート等のサービスを提供) ・結婚、出産祝い金 ・入院給付金 ・ホームヘルプ・ベビーシッター補助金(家族の病気・介護・出産前後6か月以内の場合利用) ・団体保険/提携金融機関 等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、結婚休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、傷病休暇、看護休暇・介護休暇、生理休暇、勤続特別休暇、傷病休職、育児休職、介護休職 、出生時育児休業、年末年始、労働祭、調整休日
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