ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】イタリアンレストランのサービススタッフ※残業30H以内／基本1回面接
【東証スタンダード上場グループ／新創作和食レストランのサービススタッフ】 Serafina NEW YORK 丸の内店は、大手町駅直結・パレスビル内に位置するニューヨーク発のカジュアルイタリアンレストランです。ビジネスパーソンのランチ利用から接待、歓送迎会、貸切パーティー、ウエディング二次会まで幅広いシーンで利用されており、多彩な接客経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ＜接客サービス＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理、ドリンクの提供 ・会計対応 ・予約受付、電話対応 ＜おもてなし・提案業務＞ ・接待や会食、記念日利用のお客様へのサービス提案 ・ワイン、日本酒のペアリング提案 ・海外ゲストへの接客対応 ・お客様との関係構築およびリピート促進 ・記念日やサプライズ演出対応 ＜イベント企画・店舗づくり＞ ・宴会やパーティーの運営 ・季節フェアや限定企画の提案 ・サービス改善提案 ・店舗ブランディング施策への参画 店舗づくりにも主体的に携わることができます。 ＜店舗運営業務＞ ・売上管理、数値管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト運営補助 ・オペレーション改善 将来的には店舗マネジメントもお任せします。 ■入社後のキャリアステップ 同社では年齢や社歴ではなく、成果や意欲を重視した評価制度を採用しています。 ▼サービススタッフ ▼リーダー・副店長 ▼店長 ▼エリアマネージャー 和食・洋食など多彩なブランドを展開しているため、店舗間・ブランド間異動を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 また、「エリア限定型」「全国型」の勤務区分を選択できるため、ご自身のキャリアプランに合わせた成長を実現できます。 ■スキルアップ支援 ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・店舗運営ノウハウの習得 高価格帯レストランならではの接客力やホスピタリティを身につけながら、専門知識の習得も目指せます。 ■働き方について ・残業時間：月平均20～30時間程度※繁閑や店舗状況により変動あり ・月8日休み（シフト制） ・特別休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1年以上の飲食業でのサービス経験をお持ちの方（※アルバイト経験可） ◎入社2年未満の社員に店長を任せることもあるなど、やる気を重視し成長できる環境です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ SERAFINANEWYORKMARUNOUCHI 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：173時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～16:00 11:00～22:00 16:00～22:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 353万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,210円～271,845円 固定残業手当/月：72,090円～88,155円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,300円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：全国勤務型1万円／月※対象条件あり 社会保険：※社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・昇給年1回（3月）※人事考課による ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（月3万円まで） ・まかない有（150円/食） ・全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る） ・役職手当 ・月間目標達成手当 ・時間外手当（月45時間を超えた場合） ・勤務エリア限定制度 ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・フレックスキャリア制度
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休日・休暇
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月8休制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ・月8日（シフト制） ・特別休暇（8日） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ドナー休暇 ・裁判員休暇 ・介護休暇 ・生理休暇
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