セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【セキュリティエンジニア】社内SE／サイバー攻撃の痕跡を暴く「インシデントアナリスト」◆週4リモート
【週4日在宅可／大手企業のCSIRT・SOC支援／最先端サイバーセキュリティ現場で専門性を磨く環境です】 ■業務概要 当社は大手企業や社会インフラを担う組織向けに、サイバーセキュリティ対策を専門としたコンサルティングサービスを展開しています。 本ポジションでは、CSIRT・SOCの運用支援の最前線で、サイバー攻撃や情報漏えいリスクから顧客を守るためのセキュリティコンサルタント業務並びにリーダー職を担当していただきます。週4日在宅勤務可能な柔軟な就業環境で、最先端技術や高度な知見を習得できるのが特徴です。 ■業務詳細 ・SOCからエスカレーションされた高度なセキュリティアラートの解析、影響調査、初動対応の指揮 ・EDRやSIEM等のセキュリティツール導入後の運用ルール策定、チューニング、継続的な改善提案 ・顧客の経営層やIT部門長へのレポート報告・リスク説明・改善プロジェクトのリード ・若手メンバーへの技術フォローやタスク管理、チームの業務推進 ・代表の右腕として組織運営サポートや新サービス構築への関与 ■扱うサービス 情報セキュリティコンサルティング、CSIRT/SOC運用支援、TISAX認証取得支援など幅広い業務領域に携われます。 ■業務内容： まずはメンバーで一緒に、資料作成やデータをまとめたりなどのサポート業務から始めていただきます。徐々に高度な業務へ対応していただく予定ですので、経験が浅い方でもご安心ください。 ＜業務イメージ＞ ・インシデントを特定し、事象の範囲と影響を理解。監視ツールからアラートをレビューし、偽陽性を除外して疑わしいイベントを特定 ・チーム全体で事後検証会議を実施し、何が機能し、何が機能しなかったのかをフィードバック。今後の準備とプロセス改善のための教訓を導き出し、計画に反映 ※毎朝8時30分からリモートで朝礼、17時30分ごろから夕礼を行っています。 ■働き方： ◎年間休日120日以上・土日祝休み・残業月10時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎週3～4回はリモート勤務、週1～2日はお客様先へ出社しています。 ■チームメンバー： └男性9名、女性1名、平均年齢34歳 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： セキュリティエンジニアのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・情報セキュリティに関する資格 ※リモートワーク（週4回）が主体です。ただしメンバー内での強固な信頼関係を当社では重視しています。チームの一体感を維持するため、チャットやWeb会議を活用したマメな報告・連絡・相談を徹底し、透明性の高い業務遂行を大切にできる方を求めています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ お客様先へ出社 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（7月）・賞与（9月） 社員一人ひとりの専門性とアウトプットを公正に評価します。一律支給ではなく、評価の高いメンバーにしっかりと還元する仕組みのため、主体的に動き、価値を提供し続ける方が高い年収を得られる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度 ■育児支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季･年末年始・慶弔、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇
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